Документиране на стаж за ученици последен курс

След като стажът на учениците е част от учебния процес и се предполага, че фирмата има сключен договор с училището, в което учат те, то тогава би следвало да се сключат трудови договори на основание чл. 230, ал. 1 от КТ, като в тях изрично да е описано работното време, т.е. тези 2-3 часа един път седмично да са конкретизирани в договорите.

Съгласно чл. 25, ал. 1 от Закона за здравословни и безопасни условия на труд, работодателите са длъжни да осигурят на работещите обслужване от регистрирани служби по трудова медицина.

В т. 2а от Допълнителните разпоредби към Закона за здравословните и безопасни условия на труд, е уточнено, че и стажантите – за времето на обучение, стаж и практика се считат за работещи. Затова е необходимо фирмата да има сключен договор със служба по трудова медицина и за стажуващите ученици.

С уважение:

Нормативна рамка

ЗЗБУТ

КТ