Назначаване на лице от ЕС за дистанционно преподаване

На първо място е необходимо лицето да ви предостави удостоверение за приложимо законодателство във връзка с осигуряването /А1/ и удостоверение за местно лице във връзка с данъчното облагане от местната администрация в страната, в която живее и да работи. Въз основа на тези документи се преценява дали лицето следва да се осигурява и облага с данъци съгласно българското законодателство.

Пиша ви го на първо място, защото издаването на тези документи отнема време.

На следващо място е необходимо да сключите трудов договор с лицето. Предвид, това, че лицето е чужд гражданин, за регистрирането на трудовият договор и съответно подаване на декларации образец 1 и 6 е необходимо да му бъде издаден номер на чужденец от ТД на НАП, които се ползва като ЕГН за лицето. За да се получи съответно номера се попълва и подава Искане за издаване на номер на чужденец. С полученият номер се регистрира трудовият договор в НАП с подаване на уведомление по чл. 62, ал. 5 от КТ. Считам, че трудовият договор е най-правилно да бъде сключен на основание чл. 67, ал. 1, т. 1 от КТ в случаите, когато работодателят счита, че трябва да е безсрочен. Можете да уговорите клауза за изпитване и непълно работно време, каквото е вашето намерение. Предвид това, че лицето ще работи дистанционно, Ви препоръчвам след сключването на трудовия договор, да сключите споразумение за работа от разстояние, с което да се уговори изцяло дистанционен режим на работа /съгласно разпоредбите на чл. 107з – чл. 107п от КТ/. Трудовият договор по чл. 111 от КТ се сключва, след като лицето вече има сключен основен трудов договор с български работодател.

С уважение:

Още за работа от разстояние: