Корекция на уведомление по чл 62
Аспасия Петкова
Въпрос:
Лице, назначено на пълно работно време (8-часов работен ден) и ТД, сключен като основен, ни уведомява, че има сключен трудов договор с друг работодател на 4-часов работен ден. Уведомлението по чл. 62 към НАП е подадено в законоустановения срок. Трудовият договор при другия работодател е първи по ред и се явява основен, а този, сключен с нас, би следвало да е допълнителен. Как следва да се коригира тази грешка пред НАП? Декларациите обр. 1 и обр. 6 за месеца, в който е сключен договорyt, все още не са подадени.
Лице, назначено на пълно работно време (8-часов работен ден) и ТД, сключен като основен, ни уведомява, че има сключен трудов договор с друг работодател на 4-часов работен ден. Уведомлението по чл. 62 към НАП е подадено в законоустановения срок. Трудовият договор при другия работодател е първи по ред и се явява основен, а този, сключен с нас, би следвало да е допълнителен. Как следва да се коригира тази грешка пред НАП? Декларациите обр. 1 и обр. 6 за месеца, в който е сключен договорyt, все още не са подадени.
Отговор:
|
В чл. 8, ал. 2 от Наредба № 5 от 29.12.2002 г. за съдържанието и реда за изпращане на уведомлението по чл. 62, ал. 5 от Кодекса на труда е конкретизиран реда за корекция на попадено вече уведомление. Работодателят по своя инициатива може да коригира данните в заверените уведомления (приложение № 1), като изпрати ново уведомление.
След наредбата има указания за попълване на уведомление за сключен, изменен или прекратен трудов договор. С код корекция се попълва код 0 при подаване на редовни данни и код 1 – при подаване на уведомление за коригиране на погрешно подадено уведомление. В този случай се попълват всички останали данни от подаденото преди това уведомление. Този код не се използва за корекция в т. 2, 3, 4, 4.1, 5, 6, 7, 8, 9 и 10, за което се подава първо уведомление с код за заличаване и ново уведомление с редовни данни; код 2 – когато се заличава подадено преди това уведомление, се попълват: а) точки 2, 3, 4, 4.1, 5, 6, 7, 8 и 9 от уведомлението, когато се заличава подадено уведомление за сключен трудов договор; б) точки 2, 3, 4, 4.1, 5, 6, 7, 8, 9 и 10 от уведомлението, когато се заличава подадено уведомление за сключено допълнително споразумение. Декларации образец № 1 и 6 ги подайте с попълнени реквизити като за допълнителен втори трудов договор. С уважение: .jpg)  |
Оценете отговора на експерта
(1 звезда - незадоволителен; 5 звезди - отличен)
Оценка:
(1 звезда - незадоволителен; 5 звезди - отличен)
Оценка:
Съдържанието, дизайнът и публикуваните статии в portaltrznormativi.bg подлежат на РС Издателство и Бизнес Консултации и са защитени по смисъла на закона за авторското право и сродните му права. Копирането и разпространението на съдържанието е забранено! Общи условия
Подобни статии
27Февр2023
Продължаване на срочни трудови договори с украински бежанци
от Красимира Гергева
на 27 Февр 2023
16Февр2023
Уведомление до НАП при удължаване на срочен трудов договор за украински гражданин с временна закрила
от Теодора Дичева
на 16 Февр 2023
14Февр2023
Удължаване на срочен трудов договор - с допълнителен срок или директно на постоянен
от Теодора Дичева
на 14 Февр 2023
07Февр2023
Назначаване на пенсионер за работа до 3 дни от седмицата
от Аспасия Петкова
на 07 Февр 2023