Договор за заместване при бременност на заместващия и връщане на титуляра
Отговор, предоставен отКрасимира Гергева Екперт
Въпрос:
Назначена на съм договор за заместване на отсъстващ титуляр, но съм бременна в 5 месеца, а титуляра се връща на работа след 1 месец. Какво се случва с моя договор?
Назначена на съм договор за заместване на отсъстващ титуляр, но съм бременна в 5 месеца, а титуляра се връща на работа след 1 месец. Какво се случва с моя договор?
Отговор:
|
Трудовите договори за заместване се сключват на основание чл. 68, ал. 1, т. 3 от КТ, като те се ограничават със срок, които в случая е до завръщането на титуляра.
След като лицето се връща на работа след 1 месец, Вашият трудов договор ще бъде прекратен без предизвестие, от която и да е от страните със завръщане на титуляра на основание чл. 325, ал. 1, т. 5.
С уважение:
.jpg)  |
Още за прекратяване на трудов договор:
Последствия при напускане след курс за повишаване на квалификацията |
Оценете отговора на експерта
(1 звезда - незадоволителен; 5 звезди - отличен)
Оценка:
(1 звезда - незадоволителен; 5 звезди - отличен)
Оценка:
Съдържанието, дизайнът и публикуваните статии в portaltrznormativi.bg подлежат на РС Издателство и Бизнес Консултации и са защитени по смисъла на закона за авторското право и сродните му права. Копирането и разпространението на съдържанието е забранено! Общи условия
Подобни статии
20Март2023
Място и срок за съхраняване на документи от трудовото досие на служител
от Теодора Дичева
на 20 Март 2023
09Март2023
Заповед за дисциплинарно наказание при установена кражба
от Красимира Гергева
на 09 Март 2023
28Февр2023
Промяна на длъжността на служителка след завръщане от майчинство
от доц. д-р Андрей Александров
на 28 Февр 2023
06Февр2023
Изпитателен срок - преназначаване и удължаване
от доц. д-р Андрей Александров
на 06 Февр 2023
09Февр2023
Третиране на служители, назначени в ЕТ, при кончина на ЕТ
от Теодора Дичева
на 09 Февр 2023