Дни в осигуряване за служителка по майчинство при прехвърлянето ѝ в нова фирма

Докато майката е в отпуск поради бременност и раждане, НОИ ще ѝ изплаща паричното обезщетение. Няма значение дали ще е на работа при работодателя си или фирмата ще спре дейността си или ще бъде закрита. НОИ продължава да ѝ изплаща паричното обезщетение до навършване на 410 дни от издаването на първия болничен лист за бременност и раждане. По-добре и по-лесно е майката да получава паричното си обезщетение от НОИ чрез работодателя до навършване на 1 годинка на детето.

След това трудовото правоотношение с работодателя може да бъде прекратено и да бъде назначена от следващия ден в новата фирма. Тя трябва да е в кръга на осигурените лица, т.е. трябва да има изработен поне едни ден и да има осигурителен стаж поне един ден в новата фирма. След това може да поиска да ѝ се разреши отпуск за отглеждане на дете от 1 до 2-годишна възраст по чл. 164 от КТ.

Когато ѝ се разреши този отпуск, тогава работодателят трябва да подаде декларация, приложение към Наредбата за паричните обезщетения и помощите от ДОО (НПОПДОО).

Необходимите документи за отпускане и изплащане на парично обезщетение за отглеждане на дете до 2-годишна възраст съгласно чл. 4, т. 6, чл. 9 и чл. 11, ал. 2 от НПОПДОО са следните:
- заявление-декларация, представено от осигуреното лице на осигурителя за изплащане на парично обезщетение при отглеждане на дете до 2-годишна възраст на основание чл. 53 от КСО, приложение № 7 към НПОПДОО;
- удостоверение, приложение № 10 - от осигурителя (за осигурените лица) или приложение № 11 към НПОПДОО - за самоосигуряващите се лица;
- други специфични документи, в зависимост от конкретния случай, допълнително изискани от ТП на НОИ.

Размерът на обезщетението за отглеждане на дете до 2-годишна възраст съгласно чл. 53, ал. 1 - 3 и ал. 5 от КСО е следният:
След изтичането на срока на обезщетението за бременност и раждане през време на допълнителния платен отпуск за отглеждане на малко дете на майката се изплаща месечно парично обезщетение в размер, определен със Закона за бюджета на държавното обществено осигуряване за съответната година. Когато допълнителният платен отпуск за отглеждането на дете до 2-годишна възраст вместо от майката се ползва от бащата или от лицето, което е поело отглеждането на детето, се изплаща месечно парично обезщетение в размер, определен със Закона за бюджета на държавното обществено осигуряване – 650 лв. до края на 2021 г. Това обезщетение се изплаща и на настойника, когато той ползва отпуска в случаите на смърт и на двамата родители на детето. Обезщетението за отглеждане на дете до 2-годишна възраст се изплаща и на лицата, които ползват отпуск за отглеждане на дете до двегодишна възраст, настанено по реда на чл. 26, ал. 1 от Закона за закрила на детето. Самоосигуряващите се лица, които са осигурени за общо заболяване и майчинство, също имат право на парично обезщетение за отглеждане на малко дете.
 

С уважение:

Още за майчинство: