...или използвайте търсачката Разширено търсене

Подаване на декларации от работодател при второ майчинство на служителка

Красимира Гергева Отговор, предоставен от
Красимира Гергева
Екперт
на 07 Март 2023Съгласно действащото законодателство! favorite
Въпрос:

➤ От м. декември 2022 г. служителка ползва отпуск по чл. 164, ал. 1 от КТ за отглеждане на дете до 2-годишна възраст. Отпускът изтича на 03.12.2023 г. Бременна е с второ дете и ѝ предстои излизане в болничен 45 дни преди раждане от 10.03.2023 г. Какви декларации по КСО трябва да попълни и да представи на работодателя?


Отговор:
На първо място е необходимо да подадете Приложение №10 за промяна на обстоятелствата в Приложение № 7 /Заявление-декларация за изплащане на парично обезщетение за отглеждане на дете до 2-годишна възраст на основание чл. 53 от КСО/ в него попълвате т. 21. В тази връзка лицето трябва да попълни ново приложение № 7 раздел III Промяна на обстоятелствата и собственоръчно да Ви допише, че прекратява отпуската си по чл. 164, ал. 1 от КТ поради разрешен от медицинските органи болничен при бременност и раждане, т.к. не фигурира в заявлението, но фигурира в Приложение № 10 Раздел промяна на обстоятелствата.

Също така да попълни Приложение № 8 Заявление-декларация при неизползване на отпуск за отглеждане на дете до 2-годишна възраст на основание чл. 54 от КСО считано от 10.03.2023 г., за да получава 50% от обезщетението за отглеждане на дете до 2-годишна възраст.
 
x