...или използвайте търсачката Разширено търсене

Втори трудов договор за старши учител след прекратяване на основния

Красимира Гергева Отговор, предоставен от
Красимира Гергева
Екперт
на 27 Авг 2020 favorite
Въпрос:

Старши учител, чиито основен трудов договор се прекратява от 01.09.2020 г. поради придобиване на пенсия, работи и на допълнителен трудов договор по чл. 110 от КТ по проект до 13.09.2020 г., съответно по 6 часа по дейност 2 и 5 часа по дейност 6 на месец, т.е. 11 часа на месец. След прекратяването на основния трудов договор какво мога да направя с допълнителния?


Отговор:
В Кодекса на труда липсва изрична разпоредба, която в случай на прекратяване на основния трудов договор, да регламентира автоматичното превръщане на трудовия договор за допълнителен труд в основен.

Съгласно § 1, т. 12 от Допълнителните разпоредби на КТ: По смисъла на този кодекс: „"Основно трудово правоотношение" е всяко трудово правоотношение, което независимо от основанието, на което е възникнало, е съществувало преди сключването на трудовия договор за допълнителен труд.“. В тази връзка е необходимо  да се прекрати трудовия договор за допълнителен труд и да се сключи отново, за да се превърне той в основен.

С уважение:

 
 
Нормативна рамка


Оценете отговора на експерта
(1 звезда - незадоволителен; 5 звезди - отличен)

Оценка:

Вашата оценка ще бъде записана!

Потвърждавате ли оценката?

Съдържанието, дизайнът и публикуваните статии в portaltrznormativi.bg подлежат на РС Издателство и Бизнес Консултации и са защитени по смисъла на закона за авторското право и сродните му права. Копирането и разпространението на съдържанието е забранено! Общи условия
x