Вписване в трудова книжка на обезщетение, предоставено на служител при прекратяване на трудов договор
Отговор, предоставен отКрасимира Гергева Екперт
Въпрос:
Фирма, регистрирана по ДДС, прекратява служител по взаимно съгласие. Описаният член в заповедта за прекратяване е чл. 325, ал. 1 от КТ. Добавен е и следният текст: "Работодателят ще изплати на Служителя допълнително доброволно обезщетение в размер на една месечна брутна заплата." Кой член от Кодекса на труда е най-коректно да бъде използван за вписване на посоченото обезщетение в трудовата книжка на служителя?
Фирма, регистрирана по ДДС, прекратява служител по взаимно съгласие. Описаният член в заповедта за прекратяване е чл. 325, ал. 1 от КТ. Добавен е и следният текст: "Работодателят ще изплати на Служителя допълнително доброволно обезщетение в размер на една месечна брутна заплата." Кой член от Кодекса на труда е най-коректно да бъде използван за вписване на посоченото обезщетение в трудовата книжка на служителя?
Отговор:
В Кодекса на труда не фигурира нормативно обосновано подобно допълнително доброволно обезщетение. Всички обезщетения, посочени в Кодекса на труда, са строго регламентирани и касаят определени видове основания за прекратяване на трудовите правоотношения. Това обезщетение, което работодателят ще изплати, е под формата на допълнително възнаграждение, което сте формулирали като допълнително доброволно обезщетение и не следва да го вписвате в трудовата книжка на служителя, предвид това, че не фигурира нормативно основание, което да посочите.
Оценете отговора на експерта
(1 звезда - незадоволителен; 5 звезди - отличен)
Оценка:
(1 звезда - незадоволителен; 5 звезди - отличен)
Оценка:
Съдържанието, дизайнът и публикуваните статии в portaltrznormativi.bg подлежат на РС Издателство и Бизнес Консултации и са защитени по смисъла на закона за авторското право и сродните му права. Копирането и разпространението на съдържанието е забранено! Общи условия
Подобни статии
15Март2023
Приемане на предложение за прекратяване на трудов договор по взаимно съгласие
от доц. д-р Андрей Александров
на 15 Март 2023
20Дек2022
Дата за прекратяване на трудов договор по чл. 68, ал. 1, т. 1 от КТ
от Теодора Дичева
на 20 Дек 2022
16Септ2022
Отработване на предизвестие при прекратяване на безсрочен трудов договор
от Аспасия Петкова
на 16 Септ 2022
13Септ2022
Предизвестие за прекратяване на втори трудов договор
от Красимира Гергева
на 13 Септ 2022
08Септ2022
Предизвестие за напускане по време на срок за изпитване
от Аспасия Петкова
на 08 Септ 2022