Великденски добавки за служителка в отпуск по майчинство
Отговор, предоставен отКрасимира Гергева Екперт
Отговор:
|
Няма законова пречка да се изплащат Коледни, Великденски или Осмо-мартенски бонуси на служителките по майчинство. Дали трябва обаче на конкретната служителка да се плати Великденски бонус или не зависи от това какво е заложено във Вътрешните правила за организация на работната заплата на фирмата. Ако в тях е посочено,че и на тези служителки се полагат бонуси, то следва да им бъдат начислени и платени, ако е посочено, че не следва да се изплащат, то не трябва да им бъдат начислени платени. В случай че във Вътрешните правила за организацията на работната заплата не е уточнено, следва Управителя да реши дали въпросният Великденски бонус да бъде изплатен на служителката. Ако решението му е положително, то следва да се издаде заповед, въз основа на която бонуса да бъде начислен във ведомостта за съответния месец.
|
Нормативна рамка:
- Вътрешни правила за организация на работната заплата
|
(1 звезда - незадоволителен; 5 звезди - отличен)
Оценка:
.jpg)
