...или използвайте търсачката Разширено търсене

Вътрешна заповед при изплащане на бонус

Красимира Гергева Отговор, предоставен от
Красимира Гергева
Екперт
на 12 Окт 2021 favorite
Въпрос:

➤ Необходимо ли е да се издава вътрешна заповед за всеки изплатен бонус (за препоръка, за добро представяне, бонус, бонус деца, извънреден труд и т.н.)? Всички тези бонуси се изплащат със заплатата. Необходимо ли е всеки служител да се подписва на тази заповед (ако е отнася за него, разбира се) или може само работодателят да го направи?


Отговор:
На първо място, изплащането на тези бонуси е необходимо да бъде подробно разписано във Вътрешните правила за работната заплата на фирмата. Възможно е част от бонусите да бъдат регламентирани и в индивидуалните трудови договори на работниците/ служителите. В тези случай още при постъпване на работа лицата се подписат, че са запознати с тях.

Ако бонусите са постоянни величини всеки месец и са за всеки от служителите и отговарят на вътрешните правила за работната заплата и трудовия договор на лицето, няма необходимост от издаването на заповед всеки месец. Необходимо е обаче също така да съобразите от практическа гледна точка, на какво основание освен вътрешните правила за работната заплата и трудовите договори на лицата, служителя, които обработва работните заплати ще начисли съответните бонуси на лицата.

С уважение:

 

 
x