Уведомление при преназначаване

Съгласно чл.3, ал.1, т.1 от Наредба №5 от 29 декември 2002г. за съдържанието и реда за изпращане на уведомлението по чл.62,ал.5 от КТ в тридневен срок се изпраща уведомление в следните случай:
- При сключване на трудов договор
- При изменение на трудовия договор, с което се променят длъжността и/или срока на договора;
- При издадено постановление по реда на чл.405а от КТ;

В konkretniq случай, ако се променя само договореното работно време от 4 на 8 часов работен ден, то няма задължение за подаване на уведомление по чл.62, ал.5 КТ.