Работа без трудов договор на собственик на капитала на фирма
Отговор, предоставен отКрасимира Гергева Екперт
Въпрос: Собственикът на капитала има ли право да осъществява трудова дейност във фирмата, без за това да получава заплащане и без да му се плащат осигуровки и данъци? При проверка от инспекцията по труда ще има ли санкция за това, че работи без трудов договор? Вярно ли е, че собствениците могат да полагат безкрайно количество труд във фирмите си, без да се начисляват данъци и осигуровки?
Отговор:
|
Първо нека уточним, че собственикът на капитала не може да сключва трудов договор със себе си, обикновено правоотношенията с него се организират или с договор за възлагане на управление, или като самоосигуряващо се лице. Поради тази причина Инспекция по труда няма как да наложи санкция, че лицето работи без трудов договор. Дейността на Главна инспекция по труда се състои в осъществяване на контрол по спазването на трудовото законодателство, а договорите за управление и контрол се сключват по Търговския закон, самоосигуряващите се лица са по Наредбата за общественото осигуряване на самоосигуряващите се лица и българските граждани на работа в чужбина и морските лица, а не по Кодекса на труда.
Ако лицето е неработещ собственик на капитала, то тогава не подлежи на социално и здравно осигуряване. Трябва да се има предвид обаче, че по смисъла на КСО, упражняването на трудова дейност от собственика включва всяко негово действие, включително сключването на всякакъв вид договори, подписване на документи и полагането на всякакъв вид личен труд, имащ отношение към осъществяваната от дружеството дейност. Това означава, че ако собственикът освен управление на дружеството извършва и дейност несвързана с управлението на дружеството, то той подлежи на осигуряване и на двете основания – и като управител и като собственик, полагащ личен труд. Когато дружеството има дейност, собственикът на капитала не подлежи на осигуряване, ако са налице следните условия: 1. Лицето не упражнява личен труд в дружеството; 2. Собственикът на дружеството е сключил договор или е упълномощил друго лице да управлява дружеството по реда, определен в Търговския закон; Но ако собственикът на капитала упражнява трудова дейност, то следва да получава възнаграждение и да се удържат осигурителни вноски съгласно разпоредбите на КСО и данък съгласно Закона за данъците върху доходите на физическите лица. Не е възможно собственикът на капитала да упражнява безкрайно количество труд без да му се начисляват осигуровки и данъци.
С уважение:
![]() ![]() |
Нормативна рамка:
- КСО
Вижте КСО тук >>> Вижте промените в КСО тук >>> - Наредба за общественото осигуряване на самоосигуряващите се лица и българските граждани на работа в чужбина и морските лица Вижте наредбата тук >>> - ТЗ Вижте ТЗ тук >>> - ЗДДФЛ Вижте ЗДДФЛ тук >>> |
Оценете отговора на експерта
(1 звезда - незадоволителен; 5 звезди - отличен)
Оценка:
(1 звезда - незадоволителен; 5 звезди - отличен)
Оценка:
Съдържанието, дизайнът и публикуваните статии в portaltrznormativi.bg подлежат на РС Издателство и Бизнес Консултации и са защитени по смисъла на закона за авторското право и сродните му права. Копирането и разпространението на съдържанието е забранено! Общи условия
Подобни статии
23Февр2023
Оформяне на работно място в трудов договор при дистанционна работа за по-голямата част от служителите в дружество
от Теодора Дичева
на 23 Февр 2023
29Юли2022
Подписване на трудови договори с електронен подпис от холдинг
от Теодора Дичева
на 29 Юли 2022
19Май2022
Решаване на индивидуален трудов спор чрез медиация
от доц. д-р Андрей Александров
на 19 Май 2022
04Апр2022
Назначаване на управители на ООД на трудов договор
от Красимира Гергева
на 04 Апр 2022
.jpg)
