Примерен трудов договор за вътрешно заместване по чл 259 от КТ
Отговор, предоставен отКрасимира Гергева Екперт
Въпрос: Моля да ми предоставите примерен трудов договор за вътрешно заместване по чл 259 от КТ.
Отговор:
|
Приложено ви изпращаме примерен трудов договор за вътрешно заместване по чл 259 от КТ, същият може да трансформирате в допълнително споразумение, ако ви е необходимо. Моля да имате предвид, че можете да включвате и допълнителни договорености извън задължителния кръг.
ТРУДОВ ДОГОВОР
за вътрешно заместване по чл. 259 от КТ
№ ......................./.................г.
Днес ................. 20... г. в гр. ............................... между: 1............................................................................., ЕИК: ........................., седалище и адрес на управление: .................................................................., в качеството му на работодател и 2............................................................................, ЕГН: ................., постоянен адрес: , на длъжност .............................., в дирекция (отдел, цех, звено)................................................, с трудов стаж .................................., в качеството му на работник/служител се сключи настоящият трудов договор между същите страни за следното: 1. Работникът (служителят) се задължава да встъпи за изпълнение на длъжността ".......................", код по НКПД .................... като заместник на отсъстващ работник (служител) заета от .............................................................. (вписват се имената на отсъстващия работник или служител) на длъжност: ...................., съгласно длъжностна характеристика за тази длъжност приложена към настоящият трудов договор. 2. Работникът (служителят) ще получава месечно трудово възнаграждение в размер на .......... (...............................................) лева. 3. На ................................ /пълно или непълно/ работно време .................... часа 4. Настоящият трудов договор влиза в сила на………….и важи до завръщане на титуляра ......................................../трите имена на отсъстващия работник или служител/ 5. Начин на осъществяване на вътрешното заместване .................. 6. Настоящят трудов договор се сключи в два еднообразни екземпляра, по един за всяка страна. Приложение: Длъжностна характеристика. Работник(служител): .............. Работодател: .................... Настоящият трудов договор и заверено уведомление по чл. 62, ал. 5 от КТ от ТД на НАП са връчени на Работника/служителя на ........................г. Работник(служител): .............. Работодател: ....................
С уважение:
![]() ![]() |
Още за трудови договори:
|
Оценете отговора на експерта
(1 звезда - незадоволителен; 5 звезди - отличен)
Оценка:
(1 звезда - незадоволителен; 5 звезди - отличен)
Оценка:
Съдържанието, дизайнът и публикуваните статии в portaltrznormativi.bg подлежат на РС Издателство и Бизнес Консултации и са защитени по смисъла на закона за авторското право и сродните му права. Копирането и разпространението на съдържанието е забранено! Общи условия
Подобни статии
23Февр2023
Оформяне на работно място в трудов договор при дистанционна работа за по-голямата част от служителите в дружество
от Теодора Дичева
на 23 Февр 2023
29Юли2022
Подписване на трудови договори с електронен подпис от холдинг
от Теодора Дичева
на 29 Юли 2022
19Май2022
Решаване на индивидуален трудов спор чрез медиация
от доц. д-р Андрей Александров
на 19 Май 2022
04Апр2022
Назначаване на управители на ООД на трудов договор
от Красимира Гергева
на 04 Апр 2022
.jpg)
