...или използвайте търсачката Разширено търсене

Прекратяване на трудов договор по време на отпуск

Аспасия Петкова Отговор, предоставен от
Аспасия Петкова
на 15 Ян 2020 favorite
Въпрос:

Може ли по време на неплатен отпуск да ми бъде прекратен безсрочният трудов договор по мое желание? Може ли предизвестието да съвпадне с неплатения ми отпуск, който вече е разрешен?


Отговор:
Възможно е по време на ползване на отпуск, включително и на неплатен отпуск, работникът или служителят да поиска прекратяване на трудовия си договор.
 
Съгласно чл. 325, ал. 1, т. 1 от КТ, трудовият договор се прекратява без която и да е от страните да дължи предизвестие по взаимно съгласие на страните, изразено писмено. Страната, към която е отправено предложението, е длъжна да вземе отношение по него и да уведоми другата страна в 7-дневен срок от получаването му. Ако тя не направи това, счита се, че предложението не е прието. Ако работодателят не е съгласен с прекратяване на трудовото правоотношение на това основание, може да го прекрати съгласно чл. 220, ал. 1 от КТ с предизвестие, при което дължи на другата страна обезщетение в размер на брутното трудово възнаграждение на работника или служителя за неспазения срок на предизвестието.

С уважение:
 
Нормативна рамка

КТ

Оценете отговора на експерта
(1 звезда - незадоволителен; 5 звезди - отличен)

Оценка:

Вашата оценка ще бъде записана!

Потвърждавате ли оценката?

Съдържанието, дизайнът и публикуваните статии в portaltrznormativi.bg подлежат на РС Издателство и Бизнес Консултации и са защитени по смисъла на закона за авторското право и сродните му права. Копирането и разпространението на съдържанието е забранено! Общи условия

Подобни статии

x