Прекратяване на трудов договор на пенсионер и назначаване на служител с ТЕЛК на негово място
Отговор, предоставен отКрасимира Гергева Екперт
Въпрос:
Във фирмата има сключен трудов договор с пенсионер, който е придобил право на пенсия за прослужено време и старост при втора категория труд. Работникът работи на работно място, определено за трудоустрояване, на осн. чл. 315, ал. 1 от КТ. Може ли трудовият договор на работника да бъде прекратен на осн. чл. 328, ал. 1, т. 10б при придобиване право на пенсия и на негово място да бъде преместен друг работник от фирмата, който е със решение от ТЕЛК с над 50%?
Във фирмата има сключен трудов договор с пенсионер, който е придобил право на пенсия за прослужено време и старост при втора категория труд. Работникът работи на работно място, определено за трудоустрояване, на осн. чл. 315, ал. 1 от КТ. Може ли трудовият договор на работника да бъде прекратен на осн. чл. 328, ал. 1, т. 10б при придобиване право на пенсия и на негово място да бъде преместен друг работник от фирмата, който е със решение от ТЕЛК с над 50%?
Отговор:
Възможно е трудовият договор с лицето да бъде прекратен както на основание чл. 328, ал. 1, т. 10б от КТ, след като трудовият договор е сключен, след като лицето е придобило и упражнило правото си на пенсия за осигурителен стаж и възраст, така и на основание чл. 325, ал. 1, т. 6 от КТ, който гласи, че трудовият договор може да бъде прекратен, без която и да е от страните да дължи предизвестие, когато длъжността е определена за заемане от бременна или от трудоустроен и се яви кандидат, който има право да я заеме.
Оценете отговора на експерта
(1 звезда - незадоволителен; 5 звезди - отличен)
Оценка:
(1 звезда - незадоволителен; 5 звезди - отличен)
Оценка:
Съдържанието, дизайнът и публикуваните статии в portaltrznormativi.bg подлежат на РС Издателство и Бизнес Консултации и са защитени по смисъла на закона за авторското право и сродните му права. Копирането и разпространението на съдържанието е забранено! Общи условия
Подобни статии
17Март2023
Дата на сключване на трудовия договор, постъпване на работа и последващо прекратяване на трудовото правоотношение непосредствено след това
от доц. д-р Андрей Александров
на 17 Март 2023
16Март2023
Предварителна закрила при уволнение на представител на работещите по безопасност и здраве при работа
от доц. д-р Андрей Александров
на 16 Март 2023
08Ноем2022
Прекратяване на трудов договор във връзка с промяна в длъжност и нейното последващо заемане с конкурс
от Аспасия Петкова
на 08 Ноем 2022
07Ноем2022
Обезщетения при дисциплинарно уволнение на лице поради самоотлъчка
от Аспасия Петкова
на 07 Ноем 2022