Прекратяване на основен трудов договор и преобразуване на допълнителен като основен
Отговор, предоставен отКрасимира Гергева Екперт
Въпрос:
Имам служител във фирма Х на основен трудов договор на 4 часа и същият във фирма У на допълнителен трудов договор на 4 часа. Сега се прекратява основният трудов договор, а допълнителният трябва да стане основен и да бъде на 8 часа.
Какво трябва да направя:
1. Да прекратя и двата договора и да сключа един основен с фирма У на 8 ч.?
Или
2. Да прекратя основния, а за допълнителния за сключа допълнително споразумение? Трябва ли да уведомя НАП.
Имам служител във фирма Х на основен трудов договор на 4 часа и същият във фирма У на допълнителен трудов договор на 4 часа. Сега се прекратява основният трудов договор, а допълнителният трябва да стане основен и да бъде на 8 часа.
Какво трябва да направя:
1. Да прекратя и двата договора и да сключа един основен с фирма У на 8 ч.?
Или
2. Да прекратя основния, а за допълнителния за сключа допълнително споразумение? Трябва ли да уведомя НАП.
Отговор:
|
Във вашия случай бих Ви препоръчала, след като се прекратява основният договор, да прекратите и договора за допълнителен труд. След което да сключите нов трудов договор с фирма Y на основание чл. 67, ал. 1, т. 1 от КТ с работно време от 8 часа на ден, който трудов договор за лицето вече ще е основен, като задължително подавате уведомление по чл. 62 ал. 5 от КТ.
С уважение: .jpg)  |
|
Оценете отговора на експерта
(1 звезда - незадоволителен; 5 звезди - отличен)
Оценка:
(1 звезда - незадоволителен; 5 звезди - отличен)
Оценка:
Съдържанието, дизайнът и публикуваните статии в portaltrznormativi.bg подлежат на РС Издателство и Бизнес Консултации и са защитени по смисъла на закона за авторското право и сродните му права. Копирането и разпространението на съдържанието е забранено! Общи условия
Подобни статии
27Февр2023
Продължаване на срочни трудови договори с украински бежанци
от Красимира Гергева
на 27 Февр 2023
16Февр2023
Уведомление до НАП при удължаване на срочен трудов договор за украински гражданин с временна закрила
от Теодора Дичева
на 16 Февр 2023
14Февр2023
Удължаване на срочен трудов договор - с допълнителен срок или директно на постоянен
от Теодора Дичева
на 14 Февр 2023
07Февр2023
Назначаване на пенсионер за работа до 3 дни от седмицата
от Аспасия Петкова
на 07 Февр 2023