Право на болнични преди раждане на чуждо СОЛ с временно пребиваване у нас

Съгласно чл. 39, ал. 5 от Закона за здравното осигуряване, чужденците, които пребивават продължително или краткосрочно в Република България не се осигуряват по реда на този закон и заплащат стойността на медицинските услуги, които ползват. Разпоредбата на чл. 33, ал. 1, т. 3 от Закона за здравното осигуряване, гласи, че само чужденците с дългосрочно или постоянно пребиваване са задължително осигурени в Националната здравно осигурителна каса. Това означава, че лицето не следва да се внася здравноосигурителни вноски. Изготвяте декларация образец 1, както до момента без здравноосигурителни вноски.

По отношение на болничните, съгласно чл. 10, чл. 48а от КСО и чл. 3 от Наредбата за паричните обезщетения и помощи от държавното обществено осигуряване условията за придобиването право на парично обезщетение за бременност и раждане са следните:
- Към началото на отпуската лицата да са осигурени за общо заболяване и майчинство;
- Да имат най-малко 12 месеца осигурителен стаж като осигурени за общо заболяване и майчинство, като стажа може да бъде прекъснат или да не е натрупан при един и същ работодател.
- Да им е разрешен съответния вид отпуск.

Във Вашия случай лицето не отговаря на условието да има най-малко 12 месеца осигурителен стаж като осигурено за общо заболяване и майчинство и поради тази причина няма право на парично обезщетение за бременност и раждане.

С уважение:

Още за майчинство: