Осигуряване на лице с двойно гражданство - ТД в Румъния и фирма в България
Отговор, предоставен отКрасимира Гергева Екперт
Въпрос:
Става въпрос за лице, което има двойно гражданство. Преди години е отишъл да живее в Румъния и си е подал заявление за прекратяване на здравното осигуряване в България. Живее в Румъния, но сега се връща в България. В Румъния работи на трудов договор и продължава да работи на трудов договор (ТД), а тук има действаща фирма. Той е собственик и управител. Как е най-правилно да се осигурява - дали тук трябва като самоосигуряващо се лице, дали трябва като самоосигуряващо се лице в Румъни, понеже не трябва лице да се осигурява на две места (в две държави) по един и същи начин? Искаме да разберем това, за да можем и да му оправим здравния статус и да може да си ползва здравните права и в България.
Става въпрос за лице, което има двойно гражданство. Преди години е отишъл да живее в Румъния и си е подал заявление за прекратяване на здравното осигуряване в България. Живее в Румъния, но сега се връща в България. В Румъния работи на трудов договор и продължава да работи на трудов договор (ТД), а тук има действаща фирма. Той е собственик и управител. Как е най-правилно да се осигурява - дали тук трябва като самоосигуряващо се лице, дали трябва като самоосигуряващо се лице в Румъни, понеже не трябва лице да се осигурява на две места (в две държави) по един и същи начин? Искаме да разберем това, за да можем и да му оправим здравния статус и да може да си ползва здравните права и в България.
Отговор:
|
По отношение на здравното осигуряване, българите, които живеят в страна-членка на ЕС, трябва да имат предвид, че разпоредбата на чл. 40а от ЗЗО не се прилага по отношение на периодите, за които съгласно европейските регламенти се прилага законодателството на другата държава-членка на ЕС. Ако за лицето, през периода му на трудова заетост е осигурено в другата държава-членка (във вашият случай Румъния), то за този период е освободено от задължението за внасяне на здравноосигурителни вноски.
В тази връзка в НАП се представя документ, издаден съгласно правилата за координация на системите за национална сигурност, т.е. например А1, Е 101, ЕЗОК, Е 104 и Е 106, в който изрично е посочен периода за задължително здравно осигуряване в държавата-членка на ЕС. Въз основа на този документ месеците без здравно осигуряване в България ще бъдат покрити и здравните права на лицето ще бъдат възстановени. Приложимото законодателство, т.е в коя държава-членка на ЕС лицето трябва да се осигурява лицето се определя от НАП, за което му се издава удостоверение А1.
С уважение:
.jpg)  |
Още за здравно осигуряване:
|
Оценете отговора на експерта
(1 звезда - незадоволителен; 5 звезди - отличен)
Оценка:
(1 звезда - незадоволителен; 5 звезди - отличен)
Оценка:
Съдържанието, дизайнът и публикуваните статии в portaltrznormativi.bg подлежат на РС Издателство и Бизнес Консултации и са защитени по смисъла на закона за авторското право и сродните му права. Копирането и разпространението на съдържанието е забранено! Общи условия
Подобни статии
17Февр2023
Задължение за здравно осигуряване на лица, които имат или предстои да имат издадени сини карти
от Аспасия Петкова
на 17 Февр 2023
06Февр2023
Начисляване на осигуровки върху обезщетение за прекратяване на трудово правоотношение по чл. 331 от КТ
от Красимира Гергева
на 06 Февр 2023
04Ян2023
Осигуряване на управител с ДУК, работещ на трудов договор в друга фирма
от Красимира Гергева
на 04 Ян 2023
29Дек2022
Третиране на застраховка като доход в натура и осигурителни вноски
от Красимира Гергева
на 29 Дек 2022