Осигуряване на 2 трудови договора и работа по граждански договор

Ограниченията и разпоредбите относно работното време, междудневните и междуседмичните почивки са регламентирани в Кодекса на труда, Наредбата за работното време, почивките и отпуските и т.н.

Работата по граждански договор не се извършва по правоотношение, регламентирано в Кодекса на труда, а в Закона за задълженията и договорите. Тя не е свързана с работно време и не е от значение дали лицето по време на изпълнение на услугите по гражданския договор е назначено по някакво друго трудово правоотношение.

Поради това, спазвайки ограниченията, регламентирани в чл. 151 - 154а от КТ по отношение на сключените два трудови договора, извършването на услуги по гражданските договори не е свързано с ограничения в работното време и може да се извършва по всяко време в денонощието.

С уважение:

Още за граждански договор: