Осигуряване като СОЛ за съдружник, който няма да извършва трудова дейност в дружеството
Отговор, предоставен отКрасимира Гергева Екперт
Въпрос: Дружество с ограничена отговорност започва дейност - търговия на дребно. За тази цел назначава лице на трудов договор, продавач-консултант. Дружеството е представлявано по съдебно решение от двама съдружници с еднакви дялове. В дружествения договор са вписани като съдружници и управители, които ще представляват и управляват заедно и поотделно.
Участие с личен труд, т.е трудова дейност, ще извършва само единият съдружник - за сключване на договори, подписване и подаване на декларации и т.н. без възнаграждение. За това само единият ще се осигурява, като самоосигуряващо се лице по чл. 4, ал. 3, т. 2 от КСО. Фактът, че е вписан в Дружeствения договор като управител задължава ли другият съдружник, без да извършва трудова дейност да се осигурява като самоосигурявашо се лице?
Участие с личен труд, т.е трудова дейност, ще извършва само единият съдружник - за сключване на договори, подписване и подаване на декларации и т.н. без възнаграждение. За това само единият ще се осигурява, като самоосигуряващо се лице по чл. 4, ал. 3, т. 2 от КСО. Фактът, че е вписан в Дружeствения договор като управител задължава ли другият съдружник, без да извършва трудова дейност да се осигурява като самоосигурявашо се лице?
Отговор:
|
Съгласно чл. 4, ал. 3, т. 2 от КСО, лицата, които упражняват трудова дейност като собственици или съдружници в търговски дружества, са задължително осигурени за инвалидност поради общо заболяване, за старост и смърт. По свой избор могат да се осигуряват и за общо заболяване и майчинство по реда на чл. 4, ал. 4 от КСО. Лицата по чл. 4, ал. 3, т. 2 от КСО са самоосигуряващи се по смисъла на чл. 5, ал. 2 от КСО, като внасят осигурителни вноски изцяло за своя сметка авансово върху месечен осигурителен доход между минималния и максималния месечен размер на дохода, определен със Закона за бюджета на ДОО за съответната година /чл. 6, ал. 8 от КСО/. Окончателният размер на месечния осигурителен доход се определя за периода, през който лицата са упражнявали трудова дейност през предходната година, въз основа на доходите, декларирани в справката към годишната данъчна декларация по чл. 50 от ЗДДФЛ, съгласно разпоредбата на чл. 6, ал. 9 от КСО.
Според чл. 1, ал. 1 от Наредбата за общественото осигуряване на самоосигуряващите се лица, българските граждани на работа в чужбина и морските лица задължението за осигуряване на самоосигуряващите се лица възниква от деня на започване или възобновяване на трудовата дейност и продължава до нейното прекъсване или прекратяване. При започване, прекъсване, възобновяване или прекратяване на всяка трудова дейност, за която е регистрирано самоосигуряващото се лице, се подава декларация по утвърден от изпълнителния директор на НАП образец, подписана от самоосигуряващото се лице, в 7-дневен срок от настъпване на обстоятелстовото /чл. 1, ал. 2 от НООСЛБГРЧМЛ/. Задължението за подаване на декларация в съответната ТД на НАП възниква при наличието на обстоятелство по чл. 1, ал. 2 от НООСЛБГРМЛ, като в хипотезата, когато самоосигуряващото се лице не упражнява дейност в това качество, то няма задължение да декларира обстоятелството, че не е започнало дейност. От така направената нормативна обосновка може да заключим, че за периода, през който лицето не полага труд като собственик или съдружник, не трябва да се внасят осигуровки като самоосигуряващо се лице. В конкретния случай след като съдружникът не полага труд като такъв, не е задължен да се самоосигурява. В момента обаче, в който, започне полагане на такъв труд, задължително следва да подаде декларация за започване на самоосигуряване. С уважение: ![]() ![]() |
Нормативна рамка:
- KСО
Вижте КСО тук >>>
Вижте промените в КСО тук >>>
- Наредба за общественото осигуряване на самоосигуряващите се лица и българските граждани на работа в чужбина и морските лица Вижте наредбата тук >>> - Закон за бюджета на ДОО |
Оценете отговора на експерта
(1 звезда - незадоволителен; 5 звезди - отличен)
Оценка:
(1 звезда - незадоволителен; 5 звезди - отличен)
Оценка:
Съдържанието, дизайнът и публикуваните статии в portaltrznormativi.bg подлежат на РС Издателство и Бизнес Консултации и са защитени по смисъла на закона за авторското право и сродните му права. Копирането и разпространението на съдържанието е забранено! Общи условия
Подобни статии
06Март2023
Осигуряване на собственик на фирма без нает персонал
от Аспасия Петкова
на 06 Март 2023
16Февр2023
Изплащане на възнаграждение и осигуряване за положен труд от собственик на ЕООД след финансиране от НФК
от Аспасия Петкова
на 16 Февр 2023
24Ян2023
Осигуряване на съдружник и управител, който осъществява дейност по транспорт на стоки
от Аспасия Петкова
на 24 Ян 2023
19Ян2023
Осигуряване на съдружник, който изпълнява дейност и като шофьор, и като управител
от Красимира Гергева
на 19 Ян 2023
14Ноем2022
Осигуряване във връзка с изплащане на последно възнаграждение и бонус след прекратяване на договор за управление
от Красимира Гергева
на 14 Ноем 2022
09Авг2022
Подаване на декларация образец 1 и декларация образец 6 за лице на ТД, което ще сключи ГД
от Аспасия Петкова
на 09 Авг 2022

