...или използвайте търсачката Разширено търсене

Осигуряване на съдружник и управител, който осъществява дейност по транспорт на стоки

Аспасия Петкова Отговор, предоставен от
Аспасия Петкова
на 24 Ян 2023Съгласно действащото законодателство! favorite
Въпрос:

Дружество ООД има основен съдружник с 95% участие в капитала и управител, който осъществява дейност по транспорт на стоки с камион над 12 тона в ЕС. Кой е правилният начин за осигуряване на лицето, СОЛ с изплащане на личен труд или договор за управление и контрол и има ли пречка за изплащане на командировъчни при СОЛ? Лицето има сключен трудов договор с дружеството за длъжността ръководител транспорт.


Отговор:
Аз считам, че най-правилно е шофьорът на камион над 12 тона, който извършва превози в ЕС, да бъде назначен на трудов договор. Би могло другият съдружник да го назначи на трудов договор.

Така лицето ще има право на законно полагане на труд втора категория и ще се избегнат конфликтите с контролните органи на НАП и контролните органи на държавите, през които преминава. В много случаи те искат доказателства за сключен трудов договор и изплатени трудови възнаграждения. При сключен трудов договор шофьорът ще има право и на командировъчни.
Оценете отговора на експерта
(1 звезда - незадоволителен; 5 звезди - отличен)

Оценка:

Вашата оценка ще бъде записана!

Потвърждавате ли оценката?

Съдържанието, дизайнът и публикуваните статии в portaltrznormativi.bg подлежат на РС Издателство и Бизнес Консултации и са защитени по смисъла на закона за авторското право и сродните му права. Копирането и разпространението на съдържанието е забранено! Общи условия
x