Ново допълнително споразумение за срок при подаване на уведомление по чл. 62 за връщане на командировани лица в Германия
Отговор, предоставен отКрасимира Гергева Екперт
Въпрос:
Имаме командировани лица в Германия с Удостоверения А1 и допълнителни споразумения от 04.01.2021 до 30.09.2021 г. В началото на април половината ще се приберат, за да полват платен отпуск. Трябва ли при изтичането на полагащия им се отпуск и връщането им на работа в Германия с подаването на удостоверение чл. 62 за код ЕКАТЕ 00000 да пускам и ново допълнително споразумение за срок, тъй като първото допълнително споразумение е обвързано с издаденото вече удостоверение А1? Това налага ли връщането на вече издаденото удостоверение А1 при връщането им в България за ползването на отпуск?
Имаме командировани лица в Германия с Удостоверения А1 и допълнителни споразумения от 04.01.2021 до 30.09.2021 г. В началото на април половината ще се приберат, за да полват платен отпуск. Трябва ли при изтичането на полагащия им се отпуск и връщането им на работа в Германия с подаването на удостоверение чл. 62 за код ЕКАТЕ 00000 да пускам и ново допълнително споразумение за срок, тъй като първото допълнително споразумение е обвързано с издаденото вече удостоверение А1? Това налага ли връщането на вече издаденото удостоверение А1 при връщането им в България за ползването на отпуск?
Отговор:
|
Допълнението, което е направено в чл. 3, ал. 1, т. 1, буква „б” от Наредба 5 от 2002г. за съдържанието и реда за изпращане на уведомлението по чл. 62, ал. 5 от КТ влиза в сила от 01.03.2021 г. Във вашия случай лицата са вече командировани и нямате задължение да подавате уведомление по чл. 62, ал. 5 от КТ за допълнителните споразумения.
Ще имате задължение да подадете уведомление за сключените допълнителни споразумения с тези лица, след като се върнат от командировка и се завърнат на работните си места при работодателя. В тази връзка, когато лицата ползват отпуск, по мое мнение, няма необходимост от подаването на уведомление по чл. 62, ал. 5 от КТ, да сключвате нови допълнителни споразумения, т.к. лицата няма да се връщат на работните си места при работодателя. С уважение: .jpg)  |
|
Оценете отговора на експерта
(1 звезда - незадоволителен; 5 звезди - отличен)
Оценка:
(1 звезда - незадоволителен; 5 звезди - отличен)
Оценка:
Съдържанието, дизайнът и публикуваните статии в portaltrznormativi.bg подлежат на РС Издателство и Бизнес Консултации и са защитени по смисъла на закона за авторското право и сродните му права. Копирането и разпространението на съдържанието е забранено! Общи условия
Подобни статии
19Ян2023
Командироване на служители за контролиране на обекти на фирма в цялата страна
от проф. д-р Любка Ценова
на 19 Ян 2023
11Ян2023
Командироване на шофьор за международни курсове, изпълнявани в чужбина
от Красимира Гергева
на 11 Ян 2023
26Окт2022
Командироване на служител по чл. 121а от КТ - осигуряване и възнаграждение
от Красимира Гергева
на 26 Окт 2022
10Окт2022
Командироване на международни шофьори на товарен автомобил
от Красимира Гергева
на 10 Окт 2022