Неплатен отпуск за бременност и раждане и подаване на декларация обр. 1
Отговор, предоставен отМиглена Трифонова
Въпрос: Имаме служителка, която ще излиза в отпуск за бременност и раждане през септември 2016 г. Тя има 10 месеца осигурителен стаж. Ще придобие право на обезщетение чак в началото на ноември. Как ще трябва да подаваме декларация образец 1? Дните в т. 16.4 ли се отразяват и здравните по същия начин ли се изчисляват, както на другите майки?
Отговор:
|
По отношение на попълването на декларация образец 1.
Съгласно указанията за попълване на декларация образец 1 в т. 16.3 се посочват: - дни за отглеждане на малко дете - в две позиции се попълват дните за отглеждане на малко дете съгласно чл. 164, 164а, 167, 167а от Кодекса на труда. - дните без право на обезщетение по Кодекса за социално осигуряване: в отпуск за бременност и раждане и/или в отпуск по чл. 164б от Кодекса на труда при осиновяване на дете от 2 до 5-годишна възраст. - дни за самоосигуряващи се лица и за лицата по чл. 4, ал. 9 от Кодекса за социално осигуряване, които ползват аналогични права. По отношение на здравните осигуровки Според чл.40, ал. 1, т. 5 от Закона за здравното осигуряване, здравноосигурителната вноска на осигуреното лице, определена по реда на чл. 29, ал. 3, се определя върху минималният осигурителен доход за самоосигуряващите се лица за лицата, които са в отпуск, поради временна неработоспособност поради болест, бременност и раждане, в отпуск за отглеждане на малко дете по реда на чл. 164, ал. 1 и 3 от Кодекса на труда и отпуск при осиновяване на дете от 2- до 5-годишна възраст по реда на чл. 164б, ал. 1 и 4 от Кодекса на труда.
Още по темата: Платен годишен отпуск преди първи болничен за бременност и раждане, първи и втори болничен за бременност и раждане
Вноските са за сметка на работодателя и са равни на дължимата от него част от вноската. Минималният осигурителен доход за самоосигуряващите се лица за 2016г. е 420 лв. Тази сума следва да посочите в т. 17 от декларация образец 1 или съответна сума пропорционално, според дните в отпуск за бременност и раждане, за който питате. Съгласно чл. 6, ал. 3 от Кодекса за социално осигуряване от 01.01.2007 г. насам осигурителните вноски се поделят между осигурител и осигурен в съотношение 60:40. За 2016 г. здравносигурителната вноска е 8%, което означава, че частта на осигурителя е 4.8% и това следва да отбележите в т.18 на декларация образец №1. С уважение: Миглена Трифонова ![]() |
Нормативна рамка:
Документи
- Декларация обр. 1 Изтеглете декларация 1 тук >>> |
Оценете отговора на експерта
(1 звезда - незадоволителен; 5 звезди - отличен)
Оценка:
(1 звезда - незадоволителен; 5 звезди - отличен)
Оценка:
Съдържанието, дизайнът и публикуваните статии в portaltrznormativi.bg подлежат на РС Издателство и Бизнес Консултации и са защитени по смисъла на закона за авторското право и сродните му права. Копирането и разпространението на съдържанието е забранено! Общи условия
Подобни статии
01Март2023
Обезщетение за неизползван платен годишен отпуск
от доц. д-р Андрей Александров
на 01 Март 2023
03Февр2023
Натрупани от предходни години неползвани дни платен годишен отпуск
от Теодора Дичева
на 03 Февр 2023
20Ян2023
Плащане на дни болничен от работодател за служител без 6-месечен стаж
от Аспасия Петкова
на 20 Ян 2023
13Дек2022
Ограничение в прехвърлянето на отпуск за следваща година
от Аспасия Петкова
на 13 Дек 2022
