...или използвайте търсачката Разширено търсене

Размер на платен отпуск за служители с ТЕЛК

Красимира Гергева Отговор, предоставен от
Красимира Гергева
Екперт
на 21 Дек 2022 favorite
Въпрос:

Двама служители по трудов договор имат определен основен платен годишен отпуск в размер на 30 дни - за единия служител и 25 работни дни - за другия, т.е. над минимума по чл. 155, ал. 4 от КТ. Служителите са с ТЕЛК над 50% и съгласно чл. 319 от КТ имат право на не по-малко от 26 работни дни. Как е правилно да се определи размера на отпуската им в този случай? Служителите смятат, че имат право на 6 дни към основните си ПГО - съответно 36 за единия и 31 за другия?


Отговор:
Нормативната разпоредба във връзка с Вашия казус е много ясно определена и както Вие сте цитирали чл. 319 от КТ лицата с ТЕЛК 50% и над 50% имат право на платен годишен отпуск не по-малко от 26 работни дни.

Едното лице има 30 работни дни платен годишен отпуск, а другото - 25 работни дни. Платеният годишен отпуск на второто лице трябва да се промени от 25 на 26 работни дни. 
Оценете отговора на експерта
(1 звезда - незадоволителен; 5 звезди - отличен)

Оценка:

Вашата оценка ще бъде записана!

Потвърждавате ли оценката?

Съдържанието, дизайнът и публикуваните статии в portaltrznormativi.bg подлежат на РС Издателство и Бизнес Консултации и са защитени по смисъла на закона за авторското право и сродните му права. Копирането и разпространението на съдържанието е забранено! Общи условия
x