Назначаване на заместваща учителка след пенсиониране на титуляря
Аспасия Петкова
Въпрос:
Работя като детска учителка. Назначена съм по чл. 68, ал. 1, т. 3 от КТ да замествам колежка. Тя е в отпуск по болест, но след като оздравее, ще се пенсионира. Може ли веднага след нейното напускане да ме назначат по чл. 67, ал. 1, т. 1 от КТ или трябва мястото да се обявява като вакантно?
Работя като детска учителка. Назначена съм по чл. 68, ал. 1, т. 3 от КТ да замествам колежка. Тя е в отпуск по болест, но след като оздравее, ще се пенсионира. Може ли веднага след нейното напускане да ме назначат по чл. 67, ал. 1, т. 1 от КТ или трябва мястото да се обявява като вакантно?
Отговор:
|
Съгласно чл. 69, ал. 1 от КТ, трудовият договор, сключен за определен срок, се превръща в договор за неопределено време, ако работникът или служителят продължи да работи след изтичане на уговорения срок 5 или повече работни дни без писмено възражение от страна на работодателя и длъжността е свободна.
Тази разпоредба се прилага и при срочния трудов договор за заместване на отсъствуващ работник или служител, ако трудовият договор със замествания се прекрати през време на заместването. Ако заместникът продължи да работи 5 или повече работни дни след датата на прекратяване на трудовия договор на титуляря, без работодателя да възрази писмено, тогава срочният трудов договор на заместващия се превръща в договор заа неопределено време. Тъй като срочният трудов договор се превръща от срочен в договор за неопределено време въз основа на закон, не е необходимо страните да подписват допълнително споразумение към него. С уважение: .jpg)  |
Още за назначаване:
|
Оценете отговора на експерта
(1 звезда - незадоволителен; 5 звезди - отличен)
Оценка:
(1 звезда - незадоволителен; 5 звезди - отличен)
Оценка:
Съдържанието, дизайнът и публикуваните статии в portaltrznormativi.bg подлежат на РС Издателство и Бизнес Консултации и са защитени по смисъла на закона за авторското право и сродните му права. Копирането и разпространението на съдържанието е забранено! Общи условия
Подобни статии
27Февр2023
Продължаване на срочни трудови договори с украински бежанци
от Красимира Гергева
на 27 Февр 2023
16Февр2023
Уведомление до НАП при удължаване на срочен трудов договор за украински гражданин с временна закрила
от Теодора Дичева
на 16 Февр 2023
14Февр2023
Удължаване на срочен трудов договор - с допълнителен срок или директно на постоянен
от Теодора Дичева
на 14 Февр 2023
07Февр2023
Назначаване на пенсионер за работа до 3 дни от седмицата
от Аспасия Петкова
на 07 Февр 2023