Назначаване на учител лектор по заместване

От така изложените факти по Вашия казус става ясно,че искате да назначите на трудов договор по заместване, външен учител-пенсионер/предполагам не работи по друг трудов договор/, за което следва да:

- Изготвите трудов договор по чл.68, ал.1, т.3 от КТ, като спазите изискванията на чл.66 от КТ за съдържанието на договора. Длъжността,следва да бъде същата като на титуляра. В договора трябва да бъде отбелязан периода,за които ще бъде заместван титуляра, както и основното възнаграждение, което във вашия случай е почасово.

- Изготвяте и подавате в НАП уведомление по чл.62,ал.5 от КТ за сключения договор за заместване. 

- Не променяте щатното разписание,предвид това,че лицето е заместник на титуляр, чиято длъжност вече е включена в него. 

При прекратяване на трудовите правоотношения с лицето следва да оформите трудовата книжка и да изготвите УП-3,като стажа бъде изчислен съобразно чл.9 от КСО и чл.10,ал.2 от Наредба за трудовата книжа и трудовия стаж.