Назначаване на студент, на когото ще се издава документ за производствен стаж

Във вашият случай документът, които е необходим на студента, е за удостоверяване, че е провел производствена практика, с учебна цел. Попълвате протокола от практиката и отчета за проведената практика от студента, като в отчета детайлно трябва да се опишат дейностите, които са извършвани в предприятието. Заверяват се с подпис и печат на фирмата.

Ако искате може да сключите срочен трудов договор с условие за стажуване на основание чл. 233б от КТ, той не може да бъде по-малко от 6 месеца и не повече от 12 месеца, трябва да има определен наставник, програма по която ще се обучава и в срок от 14 дни след прекратяване на договора работодателя издава препоръка, удостоверяваща резултатите от обучението, която да му послужи при кандидатстването при друг работодател.

Бих ви препоръчала да си попълните документите, които са ви предоставени и това би било достатъчно.

С уважение: