Изчисляване на трудов и осигурителен стаж на лице, работещо по график по чл. 114 от КТ
Отговор, предоставен отКрасимира Гергева Екперт
Въпрос: Въпрос се отнася до правилното изчисляване на трудов и осигурителен стаж на лице, работещо по график по чл. 114 от КТ за определени дни в месеца. Трудовия стаж е необхидим, за да се изчисли на колко отпуск има право лицето Примерът ми е:
Постъпил презмесец 10/2021 г., напуска на 01.07.2022 г.
10/2021 г. - 2 дни - 7 часа
11/2021 г. - 8 дни - 28 часа
12/2021 г. - 6 дни - 21 часа
01/2022 г. - 7 дни - 26 часа
02/2022 г. - 7 дни - 24 часа
03/2022 г. - 8 дни - 28 часа
04/2022 г. - 4 дни - 14 часа
05/2022 г. - 6 дни - 24 часа
06/2022 г. - 9 дни - 24 часа
Постъпил презмесец 10/2021 г., напуска на 01.07.2022 г.
10/2021 г. - 2 дни - 7 часа
11/2021 г. - 8 дни - 28 часа
12/2021 г. - 6 дни - 21 часа
01/2022 г. - 7 дни - 26 часа
02/2022 г. - 7 дни - 24 часа
03/2022 г. - 8 дни - 28 часа
04/2022 г. - 4 дни - 14 часа
05/2022 г. - 6 дни - 24 часа
06/2022 г. - 9 дни - 24 часа
Отговор:
|
Съгласно чл. 23, ал. 1 от Наредбата за работното време, почивките и отпуските, когато работникът или служителят работи през част от законоустановеното работно време, има право на платен отпуск пропорционално на времето, което се зачита за трудов стаж, изчислен по реда на чл. 355 от КТ.
Във Вашия случай лицето е отработило общо 196 часа, които като се разделят на нормалната продължителност на работното време - 8 часа, се получават 24,5 работни дни. Разпоредбата на чл. 355, ал. 3 от КТ за 1 месец трудов стаж се зачита времето, през което лицето е отработило най-малко 21 работни дни. Във Вашия случай лицето е отработила 1 месец, 3 дни и 5 часа. Това означава, че лицето има право на отпуск за 1 месец или на 2 работни дни (20/ 12 = 1.6666). С уважение: .jpg)  |
Още за отпуск:
|
Оценете отговора на експерта
(1 звезда - незадоволителен; 5 звезди - отличен)
Оценка:
(1 звезда - незадоволителен; 5 звезди - отличен)
Оценка:
Съдържанието, дизайнът и публикуваните статии в portaltrznormativi.bg подлежат на РС Издателство и Бизнес Консултации и са защитени по смисъла на закона за авторското право и сродните му права. Копирането и разпространението на съдържанието е забранено! Общи условия
Подобни статии
01Март2023
Обезщетение за неизползван платен годишен отпуск
от доц. д-р Андрей Александров
на 01 Март 2023
03Февр2023
Натрупани от предходни години неползвани дни платен годишен отпуск
от Теодора Дичева
на 03 Февр 2023
20Ян2023
Плащане на дни болничен от работодател за служител без 6-месечен стаж
от Аспасия Петкова
на 20 Ян 2023
13Дек2022
Ограничение в прехвърлянето на отпуск за следваща година
от Аспасия Петкова
на 13 Дек 2022