Добавяне на срок в трудов договор по чл. 111
Аспасия Петкова
Въпрос:
При сключване на трудов договор по чл. 111, във връзка с член 68, ал. 1, т. 1 и член 70, ако не е написан срок на договора, който трябва да е шест месеца, как може да се добави и ако е с допълнителни споразумения, задължително ли се регистрират в НАП?
При сключване на трудов договор по чл. 111, във връзка с член 68, ал. 1, т. 1 и член 70, ако не е написан срок на договора, който трябва да е шест месеца, как може да се добави и ако е с допълнителни споразумения, задължително ли се регистрират в НАП?
Отговор:
|
Съгласно Наредба № 5 от 29.12.2002 г., за съдържанието и реда за изпращане на уведомлението по чл. 62, ал. 5 от Кодекса на труда, и Указанията за попълване на уведомлението за сключен, изменен или прекратен трудов договор:
1. Код „Корекция“ се попълва с код 1 – когато се подава уведомление за коригиране на погрешно подадено уведомление. Освен коригираните данни се попълват всички останали данни от подаденото преди това уведомление. 2. В точка 10 се попълва датата на сключване на допълнителното споразумение. В случая, след като не е подаден срока на договора, считам, че подаденото уведомление трябва да бъде коригирано. При сключване на допълнително споразумение, считам, че то трябва да бъде регистрирано в НАП. С уважение: ![]() ![]() |
Още за трудов договор:
|
Оценете отговора на експерта
(1 звезда - незадоволителен; 5 звезди - отличен)
Оценка:
(1 звезда - незадоволителен; 5 звезди - отличен)
Оценка:
Съдържанието, дизайнът и публикуваните статии в portaltrznormativi.bg подлежат на РС Издателство и Бизнес Консултации и са защитени по смисъла на закона за авторското право и сродните му права. Копирането и разпространението на съдържанието е забранено! Общи условия
Подобни статии
20Март2023
Място и срок за съхраняване на документи от трудовото досие на служител
от Теодора Дичева
на 20 Март 2023
28Февр2023
Промяна на длъжността на служителка след завръщане от майчинство
от доц. д-р Андрей Александров
на 28 Февр 2023
06Февр2023
Изпитателен срок - преназначаване и удължаване
от доц. д-р Андрей Александров
на 06 Февр 2023
09Февр2023
Третиране на служители, назначени в ЕТ, при кончина на ЕТ
от Теодора Дичева
на 09 Февр 2023
29Ноем2022
Права на работниците във връзка с промяна на трудовото правоотношение
от Аспасия Петкова
на 29 Ноем 2022
.jpg)
