Брой дни право на платен отпуск за новоназначен служител
Отговор, предоставен отКрасимира Гергева Екперт
Въпрос:
Сключен е трудов договор считано от 21.09.2019 г. Служителят е представил служебна бележка от предходния работодател, че е използван платен годишен отпуск за текущата година в размер на 16 дни. Във фирмата съгласно КТД е уговорен размер на годишния отпуск 25 дни. На колко дни отпуск има право служителят за периода от 21.09. до 31.12. 2019 г., т.е за текущата година от дата на постъпването си?
Сключен е трудов договор считано от 21.09.2019 г. Служителят е представил служебна бележка от предходния работодател, че е използван платен годишен отпуск за текущата година в размер на 16 дни. Във фирмата съгласно КТД е уговорен размер на годишния отпуск 25 дни. На колко дни отпуск има право служителят за периода от 21.09. до 31.12. 2019 г., т.е за текущата година от дата на постъпването си?
Отговор:
|
Трудовият стаж за периода от 21.09 до 31.12 г. е 3 месеца и 10 дни, т.е. за този период лицето ще има право на полагаем платен отпуск в размер на 6 работни дни, които се изчисляват по следния начин (25/ 12) * 3 = 6.25.
С уважение:
.jpg)  |
Оценете отговора на експерта
(1 звезда - незадоволителен; 5 звезди - отличен)
Оценка:
(1 звезда - незадоволителен; 5 звезди - отличен)
Оценка:
Съдържанието, дизайнът и публикуваните статии в portaltrznormativi.bg подлежат на РС Издателство и Бизнес Консултации и са защитени по смисъла на закона за авторското право и сродните му права. Копирането и разпространението на съдържанието е забранено! Общи условия
Подобни статии
01Март2023
Обезщетение за неизползван платен годишен отпуск
от доц. д-р Андрей Александров
на 01 Март 2023
03Февр2023
Натрупани от предходни години неползвани дни платен годишен отпуск
от Теодора Дичева
на 03 Февр 2023
20Ян2023
Плащане на дни болничен от работодател за служител без 6-месечен стаж
от Аспасия Петкова
на 20 Ян 2023
13Дек2022
Ограничение в прехвърлянето на отпуск за следваща година
от Аспасия Петкова
на 13 Дек 2022