Признаване за данъчни цели на разходи по командироване на управител белгиец, който няма договорни отношения с дружеството, което управлява
Христо Досев
Въпрос:
Един от управителите на българско ООД е белгийски гражданин, живеещ постоянно в Белгия. Този управител извършва работа за дружеството, без да има каквото и да е договорни отношения с дружеството (нито договор за управление и контрол, нито какъвто и да е друг договор). Във връзка с дейността на дружеството на този управител (белгийски гражданин, живеещ постоянно в Белгия) се налага да пътува до други държави, вкл. и до България, при което извършва определени разходи.
1. При тези обстоятелства (и конкретно липсата на договорни отношения с дружеството) разходите на управителя за пътуване и престой извън Белгия (във връзка с дейността на дружеството) биха ли били признати за данъчни цели, ако бъдат поети от дружеството?
2. Ако не, освен сключване на договор с дружеството, какво друго следва да се предприеме и с какви документи следва да разполага дружеството, за да бъдат тези разходи (които са във връзка с дейността на дружеството и за които има съответни фактури) признати за данъчни цели?
Ако бъдат изпълнени условията на чл. 33 от ЗКПО относно признаване за данъчни цели на разходи за пътуване и престой, необходимо ли е в случая да се оформя командировка? Пътуванията изцяло в чужбина (в случая от Белгия до други чуждестранни държави) или от чужбина до България (и в двата случая във връзка с дейността на българско дружество) попадат ли в обхвата на Наредбата за командировките и специализациите в чужбина?
Един от управителите на българско ООД е белгийски гражданин, живеещ постоянно в Белгия. Този управител извършва работа за дружеството, без да има каквото и да е договорни отношения с дружеството (нито договор за управление и контрол, нито какъвто и да е друг договор). Във връзка с дейността на дружеството на този управител (белгийски гражданин, живеещ постоянно в Белгия) се налага да пътува до други държави, вкл. и до България, при което извършва определени разходи.
1. При тези обстоятелства (и конкретно липсата на договорни отношения с дружеството) разходите на управителя за пътуване и престой извън Белгия (във връзка с дейността на дружеството) биха ли били признати за данъчни цели, ако бъдат поети от дружеството?
2. Ако не, освен сключване на договор с дружеството, какво друго следва да се предприеме и с какви документи следва да разполага дружеството, за да бъдат тези разходи (които са във връзка с дейността на дружеството и за които има съответни фактури) признати за данъчни цели?
Ако бъдат изпълнени условията на чл. 33 от ЗКПО относно признаване за данъчни цели на разходи за пътуване и престой, необходимо ли е в случая да се оформя командировка? Пътуванията изцяло в чужбина (в случая от Белгия до други чуждестранни държави) или от чужбина до България (и в двата случая във връзка с дейността на българско дружество) попадат ли в обхвата на Наредбата за командировките и специализациите в чужбина?
Отговор:
Признаването за данъчни цели на счетоводно отчетените разходи за пътувания и престой на физически лица, извършени във връзка с независимата икономическа дейност на предприятията, е регламентирано в чл. 33 от ЗКПО.
Съгласно изискванията на материалния данъчен закон, за да се признаят счетоводните разходи по реда на ЗКПО, следва:
- Разходите да са извършени във връзка с дейността на данъчно задълженото лице;
- Да е налице правоотношение (трудово или извънтрудово) между предприятието и командированото физическо лице;
- Разходите да са документално обосновани съгласно приложимото законодателство;
- Разходите за пътуване и престой на физическите лица да не са направени в качеството им на съдружници или акционери на предприятието.
След като във вашия конкретен случай не е налице правоотношение между командированото физическо лице и предприятието, то тогава счетоводно отчетеният разход няма да се признае за целите на ЗКПО.
Признаването на счетоводно отчетените разходи за целите на ЗКПО е свързано с наличието на документална обоснованост. В конкретния случай командироването на физическото лице в чужбина следва да е документирано съгласно приложимата за целта Наредба за служебните командировки и специализации в чужбина. Съгласно чл. 2 от Наредбата, командироването представлява изпращане на лица за извършване на конкретна служебна работа в чужбина по нареждане на съответния командироващ орган (предприятието). Тоест след като предприятието командирова физическото лице в друга държава, различна от България във връзка с извършване на конкретна работа за целите на дейността на предприятието, ще е налице командироване по реда на Наредбата за служебните командировки и специализации в чужбина. В този случай предприятието следва да документира стопанската операция като издаде заповед, съдържаща реквизитите, изброени в чл. 5 от Наредбата, а именно: наименование на предприятието; основание за издаване на заповедта; имената на командированото лице; началната дата на командироване и продължителността на командироване в календарни дни, като дните за пътуване също се включват в периода на командироване; държавата и населеното място, където се изпраща лицето; финансовите условия по командироването като размер на пътни, дневни и квартирни пари, паспортни, визови и други такси и разходи; задача на командированото лице, която следва да изпълни; вида на използваните транспорти средства за пътуване – самолет, автобус, влак, лек автомобил; както и всякакви други обстоятелства, свързани с конкретните условия на командировката.
Неизменна част от документалната обоснованост на осъществената командировка в чужбина е представянето от страна на командированото лице на доклад за извършената работа пред лицето, издало заповедта за командироване.
Във въпроса не споменавате дали това физическо лице се явява и собственик (съдружник) в отчитащото се предприятие. Ако това обстоятелство е налице, счетоводно отчетеният разход, който не документално обоснован по реда на Наредбата за служебните командировки и специализации в чужбина би могло да се третира като скрито разпределение на печалбата по смисъла на § 1, т. 5 от ДР на ЗКПО, тъй като ще са налице начислени, разпределени или изплатени суми в полза на съдружника на предприятието, които не са свързани с дейността на данъчно задълженото лице. Скритото разпределение на печалбата не се признава за разход за данъчни цели (чл. 26, т. 11 от ЗКПО). Освен това скритото разпределение на печалбата подлежи на деклариране в ГДД по чл. 92 от ЗКПО. В противен случай на основание чл. 267, ал. 1 от ЗКПО, данъчно задълженото лице подлежи на имуществена санкция в размер 20 на сто от сумата, представляваща скрито разпределение на печалба. В допълнение ще обърнем внимание на факта, че доходите от скрито разпределение на печалбата подлежат на облагане с окончателен 5% данък по реда на чл. 38, ал. 1 от ЗДДФЛ. Окончателният данък под формата на скрито разпределение на печалба се определя върху брутния размер на сумите, представляващи скрито разпределение на печалбата. Данъка се удържа и внася от предприятието - платец на дохода, в срок до края на месеца, следващ тримесечието, през което е извършено скритото разпределение на печалбата.
Христо Досев, д.е.с.
Съгласно изискванията на материалния данъчен закон, за да се признаят счетоводните разходи по реда на ЗКПО, следва:
- Разходите да са извършени във връзка с дейността на данъчно задълженото лице;
- Да е налице правоотношение (трудово или извънтрудово) между предприятието и командированото физическо лице;
- Разходите да са документално обосновани съгласно приложимото законодателство;
- Разходите за пътуване и престой на физическите лица да не са направени в качеството им на съдружници или акционери на предприятието.
След като във вашия конкретен случай не е налице правоотношение между командированото физическо лице и предприятието, то тогава счетоводно отчетеният разход няма да се признае за целите на ЗКПО.
Признаването на счетоводно отчетените разходи за целите на ЗКПО е свързано с наличието на документална обоснованост. В конкретния случай командироването на физическото лице в чужбина следва да е документирано съгласно приложимата за целта Наредба за служебните командировки и специализации в чужбина. Съгласно чл. 2 от Наредбата, командироването представлява изпращане на лица за извършване на конкретна служебна работа в чужбина по нареждане на съответния командироващ орган (предприятието). Тоест след като предприятието командирова физическото лице в друга държава, различна от България във връзка с извършване на конкретна работа за целите на дейността на предприятието, ще е налице командироване по реда на Наредбата за служебните командировки и специализации в чужбина. В този случай предприятието следва да документира стопанската операция като издаде заповед, съдържаща реквизитите, изброени в чл. 5 от Наредбата, а именно: наименование на предприятието; основание за издаване на заповедта; имената на командированото лице; началната дата на командироване и продължителността на командироване в календарни дни, като дните за пътуване също се включват в периода на командироване; държавата и населеното място, където се изпраща лицето; финансовите условия по командироването като размер на пътни, дневни и квартирни пари, паспортни, визови и други такси и разходи; задача на командированото лице, която следва да изпълни; вида на използваните транспорти средства за пътуване – самолет, автобус, влак, лек автомобил; както и всякакви други обстоятелства, свързани с конкретните условия на командировката.
Неизменна част от документалната обоснованост на осъществената командировка в чужбина е представянето от страна на командированото лице на доклад за извършената работа пред лицето, издало заповедта за командироване.
Във въпроса не споменавате дали това физическо лице се явява и собственик (съдружник) в отчитащото се предприятие. Ако това обстоятелство е налице, счетоводно отчетеният разход, който не документално обоснован по реда на Наредбата за служебните командировки и специализации в чужбина би могло да се третира като скрито разпределение на печалбата по смисъла на § 1, т. 5 от ДР на ЗКПО, тъй като ще са налице начислени, разпределени или изплатени суми в полза на съдружника на предприятието, които не са свързани с дейността на данъчно задълженото лице. Скритото разпределение на печалбата не се признава за разход за данъчни цели (чл. 26, т. 11 от ЗКПО). Освен това скритото разпределение на печалбата подлежи на деклариране в ГДД по чл. 92 от ЗКПО. В противен случай на основание чл. 267, ал. 1 от ЗКПО, данъчно задълженото лице подлежи на имуществена санкция в размер 20 на сто от сумата, представляваща скрито разпределение на печалба. В допълнение ще обърнем внимание на факта, че доходите от скрито разпределение на печалбата подлежат на облагане с окончателен 5% данък по реда на чл. 38, ал. 1 от ЗДДФЛ. Окончателният данък под формата на скрито разпределение на печалба се определя върху брутния размер на сумите, представляващи скрито разпределение на печалбата. Данъка се удържа и внася от предприятието - платец на дохода, в срок до края на месеца, следващ тримесечието, през което е извършено скритото разпределение на печалбата.
С уважение:
Христо Досев, д.е.с.
Оценете отговора на експерта
(1 звезда - незадоволителен; 5 звезди - отличен)
Оценка:
(1 звезда - незадоволителен; 5 звезди - отличен)
Оценка:
Съдържанието, дизайнът и публикуваните статии в portalschetovodstvo.bg подлежат на РС Издателство и Бизнес Консултации и са защитени по смисъла на закона за авторското право и сродните му права. Копирането и разпространението на съдържанието е забранено! Общи условия
Подобни статии
10Февр2023
Третиране на разходи към медицински специалист във връзка със събитие за повишаване на квалификация
от проф. д-р Любка Ценова
на 10 Февр 2023
03Февр2023
Признаване на разходи за превоз на служители от офис до обект на фирма
от Елена Илиева
на 03 Февр 2023
25Ян2023
Признаване на разходи за преместване на управител на дружество
от Христо Досев
на 25 Ян 2023
24Ян2023
Ремонт на нает от ФЛ офис - третиране на разходи, право на данъчен кредит
от Христо Досев
на 24 Ян 2023
20Ян2023
Отчитане на доставка на резервна част, осъществена от съдржужник в дружеството
от проф. д-р Любка Ценова
на 20 Ян 2023