Този сайт използва т.нар. бисквитки (Cookies), съгласно разпоредбите на Регламент (ЕС) 2016/679 на Европейския парламент и на Съвета, за да Ви осигури най-функционалното посещение на нашия сайт. "Бисквитките" ни помагат да подобряваме съдържанието на сайта, като Ви даваме персонализирано и много по-бързо онлайн изживяване. Те се използват само от нашия сайт и нашите доверени партньори. Кликнете ТУК за подробности относно правилата за "бисквитките".
Този сайт използва т.нар. бисквитки (Cookies), съгласно разпоредбите на Регламент (ЕС) 2016/679 на Европейския парламент и на Съвета, за да Ви осигури най-функционалното посещение на нашия сайт. "Бисквитките" ни помагат да подобряваме съдържанието на сайта, като Ви даваме персонализирано и много по-бързо онлайн изживяване. Те се използват само от нашия сайт и нашите доверени партньори. Кликнете ТУК за подробности относно правилата за "бисквитките". Съгласен съм
...или използвайте търсачката Разширено търсене

Данъчно признаване на разходи за командироване в Германия

Елена Илиева Отговор, предоставен от
Елена Илиева
на 28 Февр 2018 favorite
Въпрос:

Фирма ЕООД сключва договор с друга българска фирма за софтеур за извършване на услуга, свързана с командироване в Германия. Тъй като това ще отнеме няколко месеца и е по-изготдно да се наеме апартамент вместо да се плаща хотел - това може ли да се признае като разход за данъчни цели? Във връзка с командироването също така ще се плащат и дневни.


Отговор:
От въпроса не става съвсем ясно кой ще бъде командирован и на какво основание и затова ще се спрем на принципните постановки относно признаване на разходи за командировки за данъчни цели.
 
Съгласно чл. 33, ал. 1, т. 1 от ЗКПО за данъчни цели се признават счетоводните разходи за пътуване и престой на физически лица, когато пътуването и престоят са извършени във връзка с дейността на данъчно задълженото лице и физическите лица са в трудови правоотношения с данъчно задълженото лице или са наети от него по извънтрудови правоотношения, включително на управители, членове на управителни или контролни органи на данъчно задълженото лице. Разходите следва да са документално обосновани.
 
Видно от текста законът не предвижда ограничения относно това дали разходите за престой са отчетени във връзка с хотелски нощувки или за наето жилище. За целите на признаване на разхода за нощувки в наето жилище следва да са изпълени същите условия за признаване на командировъчни разходи, както при хотелско настаняване, а именно:
- командированите лица да са в трудово или извънтрудово правоотношение с предприятието;
- пътуването да е извършено във връзка с дейността;
- разходите да са документално обосновани.
 
За целите на документалната обоснованост на разходите за пътуване и престой са приложими разпоредбите на Наредбата за служебните командировки и специализации в чужбина. Предвид някои от изложените факти, по които липсва достатъчна яснота, може да се предположи, че вместо Наредбата за служебните командировки и специализации в чужбина е възможно да са приложими разпоредбите на чл. 121а от КТ и Наредбата за условията и реда за командироване и изпращане на работници и служители в рамките на предоставяне на услуги, като в този случай документалната обоснованост на разходите за пътуване и престой на физическите лица ще се разглежда спрямо тези разпоредби.

С уважение:


Оценете отговора на експерта
(1 звезда - незадоволителен; 5 звезди - отличен)

Оценка:

Вашата оценка ще бъде записана!

Потвърждавате ли оценката?

Съдържанието, дизайнът и публикуваните статии в portalschetovodstvo.bg подлежат на РС Издателство и Бизнес Консултации и са защитени по смисъла на закона за авторското право и сродните му права. Копирането и разпространението на съдържанието е забранено! Общи условия
x