Здравно осигуряване на лице от трета страна с договор за управление, получило документ за постоянно пребиваване
Отговор, предоставен отКрасимира Гергева Екперт
Въпрос:
Лице по договор за управление от трета страна с временно пребиваване до момента не се е осигурявало здравно, тъй като не е задължено. От 01.10.2021 г. получава документ за постоянно пребиваване и ще се осигурява и здравно. Какъв период трябва да мине, за да може да използва услугите на българската здравна система и системата ще отчете ли че лицето не е било задължено да се осигурява здравно в периода на временно пребиваване?
Лице по договор за управление от трета страна с временно пребиваване до момента не се е осигурявало здравно, тъй като не е задължено. От 01.10.2021 г. получава документ за постоянно пребиваване и ще се осигурява и здравно. Какъв период трябва да мине, за да може да използва услугите на българската здравна система и системата ще отчете ли че лицето не е било задължено да се осигурява здравно в периода на временно пребиваване?
Отговор:
|
Съгласно чл. 83, ал.1 от Закона за здравето, чужденците, на които е разрешено дългосрочно или постоянно пребиваване в Република Бълграия, имат право да ползват медицинска помощ наравно с българските граждани.
Съгласно чл. 34, ал.1, т. 2 от Закона за здравното осигуряване, за чуждестранните граждани със статут на дългосрочно или постоянно пребиваващи, задължението за здравно осигуряване възниква от датата на получаване на разрешението за дългосрочно или постоянно пребиваване. Съобразно разпоредбата на чл. 35, ал. 1 от Закона за здравното осигуряване, задължително осигурените имат право: - да получават медицинска помощ в обхвата на пакета от здравни дейности, гарантиран от бюджета на НЗОК; - да избират лекар от лечебно заведение за първична медицинска помощ, сключило договор с РЗОК; - на спешна помощ там, където попаднат; - да получават информация от РЗОК за договорите, сключени от нея с изпълнителите на медицинска помощ; - да участват в управлението на НЗОК чрез свои представители; - да подават жалби пред директора на съответната РЗОК при нарушения на закона и на договорите; - да получат документ, необходим за упражняване на здравноосигурителните им права в съответствие с правилата за координация на системите за социална сигурност; - на трансгранично здравно обслужване по реда на глава втора, раздел ХІІ. Чл. 39, ал.6 от Закона за здравното осигуряване, гласи, че „Здравноосигурителният статус, необходим за упражняване на здравноосигурителните права на лицата по чл. 33, се формира въз основа на данните за здравно осигуряване от заявления и декларации по този закон, вписвания в официални публични регистри, писмени доказателства, предоставени от лицата, и внесените или дължимите здравноосигурителни вноски.“ Това означава, че здравноосигурителният статут на лицето ще се формира от момента, в който започнете да подавате декларация образец 1, в която да е включена здравната вноска за съответния месец и бъде внесена съответната дължима вноска. От момента, в който лицето е придобило статут на дългосрочно пребиваващо, има право да започне да използва българската здравна система. За периода, през който лицето е било със статут на временно пребиваващо, не е имало задължение да се осигурява здравно и това би следвало да фигурира в системата на НАП.
С уважение:
.jpg)  |
Още за здравно осигуряване:
Нормативна рамка
ЗЗО Закон за здравето |
Оценете отговора на експерта
(1 звезда - незадоволителен; 5 звезди - отличен)
Оценка:
(1 звезда - незадоволителен; 5 звезди - отличен)
Оценка:
Съдържанието, дизайнът и публикуваните статии в portaltrznormativi.bg подлежат на РС Издателство и Бизнес Консултации и са защитени по смисъла на закона за авторското право и сродните му права. Копирането и разпространението на съдържанието е забранено! Общи условия
Подобни статии
17Февр2023
Задължение за здравно осигуряване на лица, които имат или предстои да имат издадени сини карти
от Аспасия Петкова
на 17 Февр 2023
23Ян2023
Попъляване на декларация образец 1 за СОЛ с болничен
от Красимира Гергева
на 23 Ян 2023
04Ян2023
Осигуряване на управител с ДУК, работещ на трудов договор в друга фирма
от Красимира Гергева
на 04 Ян 2023
29Дек2022
Третиране на застраховка като доход в натура и осигурителни вноски
от Красимира Гергева
на 29 Дек 2022