Трудов и осигурителен стаж
Отговор, предоставен отКрасимира Гергева Екперт
Въпрос: Трудовият стаж при работа по чл. 114 от Кодекса на труда равнява ли се на осигурителен стаж?
Отговор:
За 1 ден трудов стаж/съгласно чл. 355, ал.2 от КТ/ се признава времето, през което лицето е отработило най-малко половината от законоустановеното за него работно време за деня, по едно или няколко трудови правоотношения. За 1 ден осигурителен стаж /съгласно чл.38, ал.3, т.1 от Наредбата за пенсиите и осигурителния стаж/ се зачита времето, през което лицата с договор по чл.114 от КТ са отработили пълното законоустановено за тях работно време за деня, за което са внесени или дължими осигурителните вноски върху възнаграждението им. Възможно е трудовия и осигуретелния стаж по договор по чл.114 от КТ да бъдат равни.
Оценете отговора на експерта
(1 звезда - незадоволителен; 5 звезди - отличен)
Оценка:
(1 звезда - незадоволителен; 5 звезди - отличен)
Оценка:
Съдържанието, дизайнът и публикуваните статии в portaltrznormativi.bg подлежат на РС Издателство и Бизнес Консултации и са защитени по смисъла на закона за авторското право и сродните му права. Копирането и разпространението на съдържанието е забранено! Общи условия
Подобни статии
08Март2023
Корекция на размер на възнаграждение за клас прослужено време
от проф. д-р Любка Ценова
на 08 Март 2023
20Февр2023
Изчисляване на трудов стаж и отразяване в УП 3 след напускане на служител
от Теодора Дичева
на 20 Февр 2023
21Ноем2022
Вписвания в трудова книжка на лице, излязло в болничен и последващо майчинство след 12 отработени дни
от Аспасия Петкова
на 21 Ноем 2022
26Май2022
Издаване на УП-3 за лице с предстоящо пенсиониране
от проф. д-р Любка Ценова
на 26 Май 2022