Трудов договор и допълнително споразумение издадени в един ден
Отговор, предоставен отМиглена Трифонова
Въпрос: Правилно ли е ако в един ден да е сключен трудов договор на 4 часа-210 лв. и така подадено уведомление и допълнително споразумение на 8 часа и 420 лв. и задължително ли е допълнителното споразумение да бъде подписано от служителя?
Отговор:
Няма пречка страните по трудов договор да се договорят за работа при непълно работно време. Трудовият договор се регистрира с подадено уведомление. След това, същия ден, страните по трудовия променят някои от параметрите в трудовия договор- в случая работно време и основно трудово възнаграждение. За това допълнително споразумение не се подава уведомление.
Допълнителното споразумение трябва да е подписано от работника. Писмената форма е задължителна, за да настъпят правните последици на допълнителното споразумение. Без подписа на работника, допълнителното споразумение може да се приеме само като предложение от работодателя до работника.
Оценете отговора на експерта
(1 звезда - незадоволителен; 5 звезди - отличен)
Оценка:
(1 звезда - незадоволителен; 5 звезди - отличен)
Оценка:
Съдържанието, дизайнът и публикуваните статии в portaltrznormativi.bg подлежат на РС Издателство и Бизнес Консултации и са защитени по смисъла на закона за авторското право и сродните му права. Копирането и разпространението на съдържанието е забранено! Общи условия
Подобни статии
23Февр2023
Оформяне на работно място в трудов договор при дистанционна работа за по-голямата част от служителите в дружество
от Теодора Дичева
на 23 Февр 2023
29Юли2022
Подписване на трудови договори с електронен подпис от холдинг
от Теодора Дичева
на 29 Юли 2022
19Май2022
Решаване на индивидуален трудов спор чрез медиация
от доц. д-р Андрей Александров
на 19 Май 2022
04Апр2022
Назначаване на управители на ООД на трудов договор
от Красимира Гергева
на 04 Апр 2022