Спиране на дейност на ООД и майчинство

От представената фактическа обстановка ако правилно съм ви разбрала управителката ползваща отпуск при бременност и раждане до 410 дни също е самоосигуряващо се лице. В такъв случай за нея също е необходимо да се подаде декларация пред НАП, че спира да упражнява дейност. В такъв случай съгласно чл.52 от КСО при прекратяване на осигуряването за общо заболяване и майчинство през време на получаване на обезщетение за бременност и раждане на осигуреното лице се изплаща обезщетение до изтичане на срока на обезщетението за бременност и раждане по чл.50 от КСО, т.е до изтичане на 410 ден. След което, за да получава обезщетение за отглеждане на малко дете на основание чл.53 от КСО е необходимо да бъде назначена в друга фирма за 1 ден, след което може да подаде документи за изплащане на парично обезщетение за отглеждане на малко дете и да го получава в пълен размер.