Смятане на стаж на назначени пенсионери

Според легалната дефиниция за „трудов стаж“ в чл. 351, ал. 1 КТ, това е времето, през което работникът или служителят е работил по трудово правоотношение, доколкото друго не е предвидено в Кодекса на труда или в друг закон, както и времето, през което лицето е работило като държавен служител. От 2010 г. към понятието за трудов стаж се добави и времето, през което е изпълнявана държавна служба или работа по трудово правоотношение според законодателството на друга държава – членка на Европейския съюз, в друга държава – страна по Споразумението за Европейското икономическо пространство, или в Конфедерация Швейцария, както и времето на заемане на длъжност в институция на Европейския съюз, удостоверено с акт за възникване и за прекратяване на правоотношението. Накратко, трудовият стаж по принцип отразява периодите, през които са изпълнявани задълженията по трудовото (или служебно) правоотношение, респ. са натрупвани професионален опит и умения. Оттук и трудовият стаж се явява предпоставка за упражняването на различни трудови права.

Няма значение обстоятелството дали работникът или служителят е придобил и упражнил правото си на пенсия за осигурителен стаж и възраст по КСО, ако продължава да работи по трудово правоотношение – той ще продължи да придобива и трудов стаж.

Може би поставеният въпрос е свързан с едно често срещано в практиката объркване, а именно, че пенсионерите нямат право на допълнително трудово възнаграждение за придобит трудов стаж и професионален опит към основната си работна заплата. „Това не е така, ако са налице условията на чл. 12 НСОРЗ. Обстоятелството, че работникът или служителят е пенсионер, не го лишава от правото на допълнително месечно възнаграждение за придобит трудов стаж и професионален опит, ако са изпълнени условията по Наредбата за получаването му. Следва да се има предвид, че трудовият стаж, придобит преди сключването на трудовия договор с лицето-пенсионер се взема предвид от работодателя, само когато предишният трудов стаж е придобит на същата, сходна или със същия характер работа, длъжност или професия (чл. 12, ал. 4, т. 1 НСОРЗ).“ /Отговор на администрацията на МТСП в рубриката „Често поставяни въпроси“ на Интернет-страницата на министерството/.

С уважение:
 

Още за трудов стаж: