Признаване на трудов стаж и чл. 355 от КТ

Чл. 355, ал. 5 от КТ касае основно и изцяло случаите, в които има наличие на отработено време в повече от законоустановеното за даден работник или служител в частта му за признаване на същото за трудов стаж.

Изчисляването на трудовия стаж е регламентирано от чл. 355 на КТ. Според този член трудовият стаж се изчислява в дни, месеци и години, като за 1 ден трудов стаж се признава времето, през което работникът или служителят е работил най-малко половината от законоустановеното за него време по едно или няколко трудови правоотношения.

Какво означава това:

Пример: Ако едно лице работи по основен трудов договор на пълен работен ден (8 часа) и по допълнителен трудов договор на 4-часов работен ден, това време му се признава за 1 ден трудов стаж по смисъла на КТ, независимо че сборът от отработените часове по двата договора е 12 часа, т.е. времето в повече няма и не трябва да се отрази в трудовата му книжка, а в УП-3.

Такъв е и прочитът на чл. 355, ал. 5 КТ, който гласи, че за трудов стаж не се признава времето в повече от действително прослуженото по трудово правоотношение, което се признава за пенсия, както и времето в повече при превръщането на труда от една категория в друга при пенсиониране на работника или служителя. Иначе казано, тази разпоредба изрично забранява да се дублира един и същ трудов стаж, изработен от работника или служителя по две трудови правоотношения, и в същото време ограничава трудовия от осигурителния стаж, като не позволява признаването на цялото време, което се признава за осигурителен стаж, да бъде признато и за трудов стаж по трудовото правоотношение.

В случая няма законова пречка да бъде признато увеличение на трудовия стаж, съответно и на класа за прослужено време. Като лице, което получава пенсия за осигурителен стаж и възраст или за инвалидност поради общо заболяване, трудова злополука или професионална болест, лицето има право да поиска и преизчисляване на размера на получаваната пенсия за придобития допълнително осигурителен стаж .

Нормативна рамка:

- KT

Вижте КТ тук >>>