Вие сте тук: Обезщетения Майчинство Признаване на осигуряване като СОЛ за ЕТ в майчинство

Признаване на осигуряване като СОЛ за ЕТ в майчинство

Отговор, предоставен от
Красимира Гергева Екперт

на 21 Авг 2017

Tags: самоосигуряващо се лицечл. 4 от КСОболничен лист

Въпрос: Майка получава майчинство за двете години по трудов договор с фирмата. Преди склучването на договора е работила като СОЛ - ЕТ. Изплатени ѝ са болничните чрез фирмата, но според НОИ не е издаван втори болничен лист СОЛ. Не е прекратявала дейност - защото не е знаела. Това време на майчинството до една година на детето признава ли ѝ се като СОЛ и какво трябва да се внесе и се внася през този период до 410 дни - втората година работи и си внася осигуровките като СОЛ и не получава майчинство?

Отговор:

Това време на майчинство до една година на детето би се признало за осигурителен стаж като самоосигуряващо се лице, в случай че лицето е било във временна неработоспособност при бременност и раждане и на това основание или когато самоосигуряващото се лице е осигурено само за общо заболяване, старост и смърт то за този период е следвало да продължи да се самоосигурява, съгласно разпоредбата на чл. 4, ал.1, т. 4 и чл. 4, ал. 2, т. 2 и 5 от КСО. Тъй като във вашия случай на лицето не са издавани болнични в качеството му на самоосигуряващо се лице, следователно в персоналния регистър за този период за лицето фигурира осигурителен стаж само по трудовото правоотношение.

Може да приложите разпоредбата на чл. 3, ал. 3 от Наредбата за общественото осигуряване на самоосигуряващите се лица, българските граждани на работа в чужбина и морските лица, самоосигуряващите се лица съобразно, която осигурителни вноски не се внасят от самоосигуряващите се лица, които са осигурени за общо заболяване и майчинство за времето, през което са получавали парични обезщетения за временна неработоспособност, бременност и раждане, отглеждане на малко дете и при осиновяване на дете от 2- до 5-годишна възраст, и за периодите на временна неработоспособност, бременност и раждане, отглеждане на малко дете и при осиновяване на дете от 2- до 5-годишна възраст, през които не са имали право на парично обезщетение.

Или да приложите разпоредбата на чл. 3, ал. 4 от Наредбата за общественото осигуряване на самоосигуряващите се лица, българските граждани на работа в чужбина и морските лица, самоосигуряващите се лица, която гласи, че осигурените, които са осигурени само за инвалидност поради общо заболяване, за старост и за смърт, дължат осигурителни вноски за периодите на временна неработоспособност, бременност и раждане, отглеждане на малко дете или при осиновяване на дете от 2- до 5-годишна възраст. Следва да имате предвид, че след като осигурителните вноски за този период не са внесени в срок, се дължат лихви за просрочие.

С уважение:

Нормативна рамка:

- КСО

Вижте КСО тук >>>

- Наредба за обществено осигуряване на самоосигуряващите се лица, българските граждани на работа в чужбина и морските лица

Вижте Наредбата тук >>>

Оценете отговора на експерта
(1 звезда - незадоволителен; 5 звезди - отличен)

Оценка:

Вашата оценка ще бъде записана!

Потвърждавате ли оценката?

Съдържанието, дизайнът и публикуваните статии в portaltrznormativi.bg подлежат на РС Издателство и Бизнес Консултации и са защитени по смисъла на закона за авторското право и сродните му права. Копирането и разпространението на съдържанието е забранено! Общи условия

Подобни статии

07Март2023

Признаване на осигуряване като СОЛ за ЕТ в майчинство

Подобни статии

Подаване на декларации от работодател при второ майчинство на служителка

Непредставени болнични във връзка с майчинство и непризнаване на трудов и осигурителен стаж

Продължаване на майчинство след отписване на дете от ясла

Връщане на работа на управител, работещ другаде на трудов договор, след майчинство

Оставане в майчинство след прием на дете в държавна ясла

Обезщетение за майчинство през втората година за лице без стаж