Вие сте тук: Обезщетения Безработица Прекратено обезщетение за безработица на лице с ТЕЛК, регистрирало ЕООД

Прекратено обезщетение за безработица на лице с ТЕЛК, регистрирало ЕООД

Отговор, предоставен от
Василена Христова

на 04 Септ 2017

Tags: обезщетение за безработицаТЕЛКсамоосигуряващо се лице

Въпрос: Лице се разболява и ТЕЛК го инвалидизира на 100%. След като работодателят му го освобождава поради невъзможност да изпълнява работата си, получава обезщетение за безработица от НОИ. Преди да е изтекъл срокът на обезщетението той регистрира ЕООД, на което е само собственик, не получава възнаграждение по договор и не се осигурява за инвалидност и пенсия, тъй като получава инвалидна пенсия и се възползва от чл. 4, ал. 3, т. 3 на КСО, че лица, получаващи пенсия, се осигуряват по свое желание. Правилно ли НОИ прекратява обезщетението му за безработица на основание чл. 54ж, ал. 1, 54а, ал. 1, 54б, ал. 1, 54в, ал. 1 от КСО с мотив - открита фирма?

Отговор:

Прекратяването на изплащането на паричните обезщетения за безработица, е регламентирано в чл. 54д, ал. 1 от КСО, а именно:

Изплащането на паричното обезщетение за безработица се прекратява при:
1. започване на трудова дейност, за която лицето подлежи на задължително осигуряване по КСО, с изключение на лицата по чл. 114а, ал. 1 от Кодекса на труда, или законодателството на друга държава;
2. прекратяване на регистрацията от Агенцията по заетостта;
3. придобиване право на пенсия за осигурителен стаж и възраст в Република България или пенсия за старост в друга държава, или при отпускане на пенсия за осигурителен стаж и възраст в намален размер по чл. 68а или на професионална пенсия по чл. 168;
4. смърт на безработния.

От така регламентираните хипотези и направеното от Вас запитване, Вие попадате в кръга на лицата, на който би следвало да бъде прекратено изплащането на паричното обезщетение за безработица, поради започване на трудова дейност, за която лицето подлежи на задължително осигуряване по КСО (чл. 54д, ал. 1, т. 1 от КСО)

Трудовата дейност е основна правопораждаща предпоставка за възникване на осигуряване и като общ принцип е изведена в чл. 10 от КСО - осигуряването възниква от деня, в който лицата започват да упражняват трудова дейност по чл. 4 и продължава до прекратяването й. В практиката на осигурителните органи се е наложила следната дефиниция на термина “упражняване на трудова дейност”:

”Упражняване на трудова дейност е всяко действие на едноличен собственик на капитала или съдружника, имащо отношение към функционирането на дружеството и извършвано от името на дружеството - сключване на договори, подписване на финансови документи, издаване на разпореждания по организацията на работата и т.н.”

Кръгът на лицата, които подлежат на осигуряване за ДОО, е определен с правната норма на чл. 4 от КСО. И от тук Вие като собственик на ЕООД попадате в кръга на подлежат на осигуряване. Съгласно чл. 4, ал. 3, т. 1 от КСО лицата, регистрирани като упражняващи свободна професия и/или занаятчийска дейност, подлежат на задължително осигуряване за инвалидност поради общо заболяване, за старост и за смърт. По свой избор те могат да се осигуряват и за общо заболяване и майчинство (чл. 4, ал. 4 от КСО). Лицата по ал. 3, т. 1, 2, 4 - 6, на които е отпусната пенсия, се осигуряват по свое желание (чл. 4, ал. 6 от КСО), където Вие като собственик попадате.

Съгласно чл. 1, ал. 2 от Наредбата за обществено осигуряване на самоосигуряващите се лица при започване, прекъсване, възобновяване или прекратяване на всяка трудова дейност, за която е регистрирано самоосигуряващото се лице, се подава декларация по утвърден образец от изпълнителния директор на Националната агенция за приходите (НАП) до компетентната териториална дирекция на НАП, подписана от самоосигуряващото се лице, в 7-дневен срок от настъпване на обстоятелството, или така наречената Окд 5 (Декларация за регистрация на самоосигуряващо се лице). Вие като собственик на фирма ЕООД, когато сте подали декларация ОкД 5 в ТД на НАП, Вие сте декларирали на ред „Упражнявам дейност като ………“ - това именно е факта който декларирате, че Вие започвате да упражнявате на трудова дейност. Това е и основанието за прекратяване на изплащане на обезщетението за безработица.

С уважение:

Нормативна рамка:

- КСО

Вижте КСО тук >>>

- Наредба за обществено осигуряване на самоосигуряващите се лица, българските граждани на работа в чужбина и морските лица

Вижте Наредбата тук >>>

Документи

- Декларация за регистрация на самоосигуряващо се лице

Изтеглете декларацията тук >>>

Оценете отговора на експерта
(1 звезда - незадоволителен; 5 звезди - отличен)

Оценка:

Вашата оценка ще бъде записана!

Потвърждавате ли оценката?

Съдържанието, дизайнът и публикуваните статии в portaltrznormativi.bg подлежат на РС Издателство и Бизнес Консултации и са защитени по смисъла на закона за авторското право и сродните му права. Копирането и разпространението на съдържанието е забранено! Общи условия

Подобни статии

26Ян2023

Прекратено обезщетение за безработица на лице с ТЕЛК, регистрирало ЕООД

Подобни статии

Обезщетение за безработица за лице, съкратено от работа като учител, което се осигурява по ДУК

Право на обезщетение по чл. 331 от КТ при прекратяване на трудов договор

Прекратяване на трудов договор в изпитателен срок и обезщетение за безработица

Право на обезщетение за безработица на ФЛ, прекратило трудовия си договор по чл. 327, ал. 1, т. 6 от КТ

Изчисляване на обезщетение за безработица за ФЛ, работило в Германия и в последствие у нас

Обезщетение за безработица в България при напускане на работа в Германия