Право на обезщетение за раждане за бъдеща майка, която е на ДУК и която смята да запише редовна форма на обучение
Отговор, предоставен отКрасимира Гергева Екперт
Въпрос:
Бъдеща майка, която се очаква да роди около 20.12.2020 г., се осигурява по ДУК и и предстои излизане по майчинство около 01.11.2020 г. (45 дни преди термина). Същата обмисля записване на редовна форма на обучение. Има ли право на обезщетение за раждане на студент в размер на 2880 лв.? Справката, която направихме показва, че не може да си по ТД, но тъй като госпожата е на ДУК, решихме да попитаме и тук.
Бъдеща майка, която се очаква да роди около 20.12.2020 г., се осигурява по ДУК и и предстои излизане по майчинство около 01.11.2020 г. (45 дни преди термина). Същата обмисля записване на редовна форма на обучение. Има ли право на обезщетение за раждане на студент в размер на 2880 лв.? Справката, която направихме показва, че не може да си по ТД, но тъй като госпожата е на ДУК, решихме да попитаме и тук.
Отговор:
|
Съгласно чл. 8в от Закона за семейните помощи за деца, едно от условията майка студентка да получи еднократна помощ за отглеждане на дете, независимо от доходите на семейството, е тя да не е осигурена и да не получава обезщетение за бременност и раждане, за отглеждане на дете или при осиновяване на дете до 5 годишна възраст по реда на КСО.
Другите условия са: - детето да живее постоянно в страната и да не е настанено за отглеждане извън семейството по реда на чл. 26 от Закона за закрила на детето; - майката да живее постоянно в страната и е студентка в редовна форма на обучение във висше училище, получило акредитация и създадено при условията и по реда на Закона за висшето образование; - майката да е записана като студентка в редовна форма на обучение към датата на раждане на детето. Майката трябва да отговаря едновременно на всички условия, за да има право на този вид еднократна помощ.
С уважение:
![]() ![]() |
Още за майчинство:
|
Оценете отговора на експерта
(1 звезда - незадоволителен; 5 звезди - отличен)
Оценка:
(1 звезда - незадоволителен; 5 звезди - отличен)
Оценка:
Съдържанието, дизайнът и публикуваните статии в portaltrznormativi.bg подлежат на РС Издателство и Бизнес Консултации и са защитени по смисъла на закона за авторското право и сродните му права. Копирането и разпространението на съдържанието е забранено! Общи условия
Подобни статии
14Март2023
Обезщетение по чл. 222, ал. 1 от КТ и полагаемост на клас прослужено време
от доц. д-р Андрей Александров
на 14 Март 2023
24Ян2023
Плащане на обезщетение по чл. 222, ал. 3 за лице с предстоящо прекратяване на трудовия договор
от Аспасия Петкова
на 24 Ян 2023
06Дек2022
Обезщетение по чл. 222, ал. 3 от КТ за лице, работило като медицинска сестра
от Аспасия Петкова
на 06 Дек 2022
12Окт2022
База за изчисляване на обезщетенията при прекратяване на трудов договор
от доц. д-р Андрей Александров
на 12 Окт 2022
29Септ2022
Ползване на платен годишен отпуск по чл. 155 от майка, чието дете ще посещава ясла преди навършване на 2 г.
от Красимира Гергева
на 29 Септ 2022
30Авг2022
Обезщетение при пенсиониране при работа в 2 дружества с еднакъв собственик
от проф. д-р Любка Ценова
на 30 Авг 2022
.jpg)
