Право на обезщетение по чл.222, ал.3 КТ
Отговор, предоставен отМиглена Трифонова
Въпрос: Длъжни ли сме да изплатим обезщетение по чл. 222, ал. 3 от Кодекса на труда на бивш работник, защото сме били последен работодател. При нас не е придобил право на пенсия, а по-късно е придобил това право?
Отговор:
Не, не сте длъжни да заплатите обезщетение на този бивш Ваш работник. Той няма право на такова обезщетение, тъй като към момента на прекратяване на трудовия договор не е бил придобил право на пенсия за осигурителен стаж и възраст. Правото на пенсия за осигурителен стаж и възраст е елемент от фактическия състав на правото на обезщетение по чл. 222, ал. 3 КТ.
Оценете отговора на експерта
(1 звезда - незадоволителен; 5 звезди - отличен)
Оценка:
(1 звезда - незадоволителен; 5 звезди - отличен)
Оценка:
Съдържанието, дизайнът и публикуваните статии в portaltrznormativi.bg подлежат на РС Издателство и Бизнес Консултации и са защитени по смисъла на закона за авторското право и сродните му права. Копирането и разпространението на съдържанието е забранено! Общи условия
Подобни статии
20Март2023
Място и срок за съхраняване на документи от трудовото досие на служител
от Теодора Дичева
на 20 Март 2023
28Февр2023
Промяна на длъжността на служителка след завръщане от майчинство
от доц. д-р Андрей Александров
на 28 Февр 2023
06Февр2023
Изпитателен срок - преназначаване и удължаване
от доц. д-р Андрей Александров
на 06 Февр 2023
09Февр2023
Третиране на служители, назначени в ЕТ, при кончина на ЕТ
от Теодора Дичева
на 09 Февр 2023
29Ноем2022
Права на работниците във връзка с промяна на трудовото правоотношение
от Аспасия Петкова
на 29 Ноем 2022