Платен годишен отпуск за лице с основен трудов договор на 2 часа

Съгласно чл. 23, ал.2 от Наредбата за работното време почивките и отпуските, когато работникът или служителят работи през част от законоустановеното работно време, т.е. при непълно работно време, има право на платен отпуск пропорционално на времето, което се признава за трудов стаж.

При работен ден от 2 часа за 1 календарна година, трудовият стаж на лицето следва да бъде 3 месеца. Като се има предвид, че платеният отпуск трябва да бъде изчислен пропорционално на времето, което се признава за трудов стаж, то тогава изчисленията за следните:

20 дни платен отпуск за 1 година при 8 часов работен ден
12 месеца в 1 календарна година
Платен отпуск за 1 мес. = 20 / 12 = 1.67
Полагаем платен отпуск = 3м. * 1,67 = 5 дни

При работно време от 2 часа на ден полагаемия платен отпуск на лицето е 5 дни.

С уважение:

Нормативна рамка:

- Наредба за работното време, почивките и отпуските

Вижте наредбата тук >>>