Отразяване в декларация образец 1 на заплата във връзка с Постановление 55 и схема 60 на 40

На първо място трябва да сте изпълнили условията по чл. 1, ал. 1, 2 или 3 от Постановление 55 от 30.03.2020 г. Т.е. дейността на фирмата да е преустановена от държавен орган, да е преустановена въз основа на издадена от работодателя заповед на основание чл.120в от КТ или да е въведено непълно работно време. През този период лицата може да се водят в платен отпуск, неплатен отпуск, зависи каква е организацията, въведена във фирмата за този период. Ако има извършвана дейност от лицето, то тогава компенсацията ще подлежи на връщане.
 
Ако лицето се води в платен отпуск, в декларация образец 1 това, както знаете, се отразява като отработен ден, но е важно какво е начислено във ведомостите.
 
Във ведомостта за месец април начислявате трудовото възнаграждение за пълен месец и заплащате дължимите осигуровки съобразно разпоредбата на чл. 1, ал. 8 от ПМС 55 от 30.03.2020 г. А компенсацията, която ще получите, ще бъде изчислена въз основа на осигурителния доход за м. 01 2020 г., който се изчислява въз основа на разпоредбата на чл. 1, ал. 7 от ПМС 55 от 30.03.2020 г., която гласи:
„(7) Осигурителният доход за януари 2020 г. се определя, както следва:
1. за лицата, които имат отработени дни – среднодневният осигурителен доход се умножава по броя на работните дни за януари;
2. за лицата, които през целия месец са ползвали отпуск поради временна неработоспособност, за бременност и раждане или при осиновяване на дете до 5-годишна възраст – среднодневният размер на дохода, от който е определено обезщетението, се умножава по броя на работните дни за януари;
3. за лицата, които през целия месец са ползвали отпуск за отглеждане на дете до 2-годишна възраст – минималната месечна работна заплата за страната;
4. за лицата, които са ползвали отпуск за временна неработоспособност, за бременност и раждане, при осиновяване на дете до 5-годишна възраст или отглеждане на дете до 2-годишна възраст – среднодневният осигурителен доход, определен по реда на т. 2 и 3, се умножава по съответния брой работни дни;
5. за лицата, които през целия месец са били в неплатен отпуск или не са осигурени по чл. 4, ал. 1, т. 1 от Кодекса за социално осигуряване (КСО) при този работодател – минималната месечна работна заплата за страната.“
 
Т.е. в осигурителния доход за месец януари 2020 г. би следвало да се включи:
- основна заплата + сума за стаж и проф. опит за 10 работни дни – 515 лв.
- платен отпуск в размер на 1 ден -  50 лв.
- неплатен отпуск  в размер на  ден – 27.73 лв.
- за периода на болнични осигурителният доход ще се определи като среднодневния размер на дохода, от който е определено обезщетението, се умножи по съответния брой работни дни, през които лицето е било в болнични.
 
Но нека отново уточним, че това следва да бъде размерът на компенсацията, а не размера на трудовото възнаграждение, което трябва да начислите и платите за месец април 2020 г. За месец април 2020 г. си начислявате пълното трудово възнаграждение.

С уважение:

Още за декларация образец 1:

Допълнително възнаграждение за лице, което е било в болничен през целия месец март