...или използвайте търсачката Разширено търсене

Отразяване на въвеждане на сумирано отчитане на работното време в ПВТР

Красимира Гергева Отговор, предоставен от
Красимира Гергева
Екперт
на 18 Юли 2016 favorite
Въпрос: От 01.08.2016г. Управителят на фирмата иска да бъде въведено сумирано отчитане на работното време за един от отделите. До момента във фирмата се работи при нормална продължителност на работното време от 8 часа. Задължително ли е това нововъведение да бъде отразено в ПВТР?

Отговор:
Съгласно чл. 4а от Наредбата за работното време почивките и отпуските в Правилника за вътрешния трудов ред се регламентира разпределението на работното време и, след като е налице желание да бъде въведено сумирано изчисляване на работното време, е задължително това нововъведение да се отрази, като е необходимо да се опише как ще се редуват смените, какви ще са почивките между тях, каква ще е тяхната продължителност, ще се полага ли нощен труд, за какъв период ще се установи сумирано изчисляване на работното време. 


С уважение:

Нормативна рамка:

Оценете отговора на експерта
(1 звезда - незадоволителен; 5 звезди - отличен)

Оценка:

Вашата оценка ще бъде записана!

Потвърждавате ли оценката?

Съдържанието, дизайнът и публикуваните статии в portaltrznormativi.bg подлежат на РС Издателство и Бизнес Консултации и са защитени по смисъла на закона за авторското право и сродните му права. Копирането и разпространението на съдържанието е забранено! Общи условия
x