Осигуряване на управител със осигурителен стаж, достатъчен за придобиване право на пенсия
Отговор, предоставен отМиглена Трифонова
Въпрос: Става дума за лице с 39 години осигурителен стаж, което е управител на фирма. Иска да се спре да си плаща осигуровките, тъй като има стаж за пенсия, но не е достигнал възрастта. Възможно ли е това?
Отговор:
|
Съгласно чл. 4, ал. 1, т. 7 от Кодекса за социално осигуряване, задължително осигурени за общо заболяване и майчинство, инвалидност поради общо заболяване, старост и смърт, трудова злополука и професионална болест и безработица по този кодекс са:
- управителите и прокуристите на търговски дружества и на еднолични търговци и на техните клонове; - членовете на съвети на директорите, на управителни и надзорни съвети и контрольорите на търговски дружества; - синдиците и ликвидаторите; - лицата, работещи по договори за управление на неперсонифицирани дружества; - лицата, на които е възложено управлението и/или контролът на държавни и общински предприятия по глава девета от Търговския закон, техни поделения или на други юридически лица, създадени със закон. Няма никакво значение какъв осигурителен стаж притежават тези лица. Не споменавате дали управител е външно лице за дружеството или е съдружник /респ. едноличния собственик на капитала/. Ако лицето не е нито съдружник, нито едноличен собственик на капитала, то той задължително се осигурява. Ако лицето е съдружник или едноличен собственик на капитала, то това лице може да прекрати договора си за управление. След това може да започне да се осигурява като самоосигуряващо се лице на основание чл.4, ал.3, т.2 (Задължително осигурени за инвалидност поради общо заболяване за старост и за смърт са лицата, упражняващи трудова дейност като еднолични търговци, собственици или съдружници в търговски дружества и физическите лица - членове на неперсонифицирани дружества.)Тази точка е обявена за противоконституционна за работещите пенсионери.
С уважение:
Миглена Трифонова ![]() |
Нормативна рамка:
|
Оценете отговора на експерта
(1 звезда - незадоволителен; 5 звезди - отличен)
Оценка:
(1 звезда - незадоволителен; 5 звезди - отличен)
Оценка:
Съдържанието, дизайнът и публикуваните статии в portaltrznormativi.bg подлежат на РС Издателство и Бизнес Консултации и са защитени по смисъла на закона за авторското право и сродните му права. Копирането и разпространението на съдържанието е забранено! Общи условия
Подобни статии
24Февр2023
Календарно разпределение на публични задължения на фирма за издадени ваучери за храна
от Аспасия Петкова
на 24 Февр 2023
22Февр2023
Предоставяне на ваучери за храна за персонал на хотел с променлив брой на служителите през лятото по различни звена в дружеството
от Аспасия Петкова
на 22 Февр 2023
17Февр2023
Задължение за здравно осигуряване на лица, които имат или предстои да имат издадени сини карти
от Аспасия Петкова
на 17 Февр 2023
06Февр2023
Начисляване на осигуровки върху обезщетение за прекратяване на трудово правоотношение по чл. 331 от КТ
от Красимира Гергева
на 06 Февр 2023
