Осигуряване на собственик на ЕООД с българско и канадско гражданство, живеещ в Канада

На 5 октомври 2012 г. в Отава е подписана Спогодба за социална сигурност между Република България и Канада. Тя е публикувана в Държавен вестник бр. 39 от 2014 г., в сила от 01.03.2014 г.

Националната агенция за приходите (НАП) е компетентната институция по определяне и удостоверяване на приложимото законодателство. НАП издава формуляр – Удостоверение за определяне на приложимото законодателство.

В писмо, изх. № 20-00-80 от 28.03.2014 г. НАП дава становище относно определяне на приложимото законодателство по Спогодбата за социална сигурност между Република България и Канада.

Приложимото законодателство се определя според разпоредбите на Част ІІ от спогодбата, при условие че е налице трансгранична ситуация (движение по повод трудовата активност между договарящите страни, извършвано от лица, попадащи в персоналния обхват на спогодбата).

Вследствие на определяне на приложимото законодателство се определя страната, в която трябва да се внасят осигурителните вноски, съобразно метериалния обхват на спогодбата.

По отношение на България материалният обхват е Кодекса за социално осигуряване и подзаконовите актове по отношение на пенсиите от държавното обществено осигурявнане за осигурителен стаж и възраст и за инвалидност поради общо заболяване и произтичащите от тях наследтвени пенсии, както и осигурителните вноски за тях.

Съгласно разпоредбите на спогодбата, наетите лица, които работят на територията на една от страните, по отношение на тази работа се подчиняват само на зоконодателството на тази страна (чл. 6(а) от спогодбата). В тези случаи не се издава удостоверение за приложимото законодателство.

Самостоятелно заетите лица, които обичейно пребивават на територията на една от страните и които работят за своя сметка на територията на другата страна или на територията на двете страни, по отношение на работата си са подчинени на законодателството на първата страна (основание чл. 6(б) от спогодбата).

След подадено искане, компетентната институция издава и връчва на самостоятелно заетото лице формуляр, удостоверяващ приложимото законодателство. Копие от удостоверението се изпраща на другата компетентна институция (основание чл. 3(1) от администратевното споразумение).

В конкретния случай лицето живее и работи по трудов в Канада. Собственик е на ЕООД, регистрирано в България, което извършва дейност. Към момента лицето се осигурява по българското законодателство като самоосигуряващо се лице. При сегашната ситуация има дублиране на осигурителни периоди.

Аз считам, че трябва да се направи искане до НАП за определяне на приложимото законодателство. И ако НАП определи, че в случая приложимото законодателство е българското, тогава собственичката на ЕООД-то трябва да се осигурява по българското законодателство с всичките му разновидности и особености.

Но ако НАП определи, че лицето не подлежи на осигуряване по българското законодателство, тогава ситуацията ще е съвсем различна.

Затова, аз предлагам, да направите искане за определяне на приложимото законодателство от НАП и след това да се разсъждава, ако е приложимо българското законодателство, кое ще е най-изгодно за лицето.

С уважение:

Още за осигуряване: