Осигуряване на собственик на ЕООД при преместването му в държава от ЕС

Съгласно общо зададения въпрос отговарям по принцип:

След като ЕООД ще продължава да съществува в България, следва да се уредят взаимоотношенията между собственика и ЕООД за работа от разстояние.

Работата от разстояние е уредена в глава пета, раздел VIII „б“, чл.107з - чл.107п от КТ.

Правата и задълженията за работа от разстояние се уреждат в Правилника за вътрешният ред на фирмата.

Ако договорът между собственика и ЕООД е сключен като ДУК, то този договор следва да се промени  в договор за управление, защото ДУК е  договор за възлагане на управление и контрол и с него се уреждат отношенията между два правни субекта. Следователно не може да се сключи правно валиден ДУК между собственика на ЕООД и между ЕООД и собственика като физическо лице /чл. 141, ал. 7 от Търговския закон/. Няма пречка собственикът на ЕООД да сключи ДУК с друго лице. С ДУК не  може да се договаря полагане на личен труд от лицето, определено за управител.

От тук следва, че собственикът на ЕООД като представляващ ЕООД може да сключи сам със себе си само договор по управление на дружеството, като в договора му ще се определи възнаграждение за тази дейност.
 
При работа в друга държава общият принцип е, че се прилага законодателството на съответната държава. Когато работата ще се извършва в държава членка на ЕС, намира приложение Регламент 987/2009, в който се съдържат отделни изисквания съобразно приложимото социално законодателство в съответната държава от ЕС, където собственикът се премества. Преди преместването ЕООД следва да попълни формулярите, свързани с приложението на Регламента и да ги подаде в НАП. За собственикът ще намери приложение формуляр А1 –за заето лице и/или формуляр А1 за приложими социално законодателство в зависимост от договора на собственика с ЕООД в България. Обръщам внимание, че ще се прилагат правилата за социалното и здравно осигуряване в държавата членка, в която лицето се премества.

Относно здравното осигуряване на собственика намира приложение Регламент (ЕОИ) № 1408/71 на Съвета, както и всички други регламенти, които го изменят, допълват или заменят, които трябва да се проверят в държавата, където лицето се премества.

Когато лицето се премества в държава извън ЕС, трябва да се направи проучване в съответната държава, като се запитат специализираните ѝ органи писмено.

Облагане доходите на собственика, когато е самоосигуряващо се лице в чужбина:

Когато българско физическо лице полага труд като самоосигуряващо се лице в държава членка на ЕС, спрямо него се прилага законодателството на съответната държава, съгласно чл. 11(3)(а) от Регламент № 883/2004).

Задължения по българското  данъчното законодателство след преместването:

В чл. 4 от ЗДДФЛ е посочено, че обект на облагане по този закон са доходите на местните и чуждестранни физическите лица. За да се установи кое лице къде е длъжно да декларира и обложи своите доходи, следва да се отговори на въпроса кое лице е местно съгласно разпоредбите на ЗДДФЛ и кое – чуждестранно.

Всяко физическо лице е местно съгласно ЗДДФЛ, без оглед на гражданството:
- Което има постоянен адрес в България, или
- пребивава на територията на България повече от 183 дни през всеки 12-месечен период, или
- е изпратено в чужбина от българската държава, от нейни органи и/или организации, от български предприятия, както и членовете на неговото семейство, или
- е лице чийто център на жизнени интереси се намира в България.

В поставения от Вас въпрос собственикът на ЕООД ще бъде задължено по ЗДДФЛ лице, защото центърът на жизнените му интереси се приема, че е в България, защото има регистрирано, незаличено ЕООД в България. т.е. собственикът ще трябва да декларира доходите си от чужбина и от България и да плати данък по ЗДДФЛ. В зависимост от това дали между България и държавата, в която лицето се е преместило, има сключена Спогодба за избягване на двойното данъчно облагане /СИДДО/, ще се приложи и СИДДО.

Съгласно чл. 2, ал. 1, т. 1 от ЗКПО, след като ЕООД не е заличено от Търговския регистър или не е прехвърлено на друго лице, то си остава местно юридическо лице, което се облага по ЗКПО и собственикът е задължено лице да подава данъчни декларации, финансови отчети и други документи, дори и дружеството да не извършва дейност. Всяко не заличено дружество подлежи на контрол от НАП.

Ако е ЕООД, регистрирано по ЗДДС, то продължава задължението му да подава нулеви данъчни декларации, ако не се дерегистрира доброволно.

Извод: преместването на собственика в друга държава, не го освобождава от задължения по данъчното, социалното и здравното законодателство у нас, след като има регистрирано на негово име ЕООД.