Осигуряване на управител СОЛ, който работи като шофьор на товарен автомобил

За втора категория труд се осигуряват шофьорите, които работят на трудов договор на товарни автомобили над 12 тона. Но тъй като шофьорът се осигурява като самоосигуряващо се лице, не е възможно да се осигурява за дейността си като шофьор при условията на втора категория труд.

Трудовият договор е двустранен договор. Той се сключва между страни, от които едната има качеството работодател, а другата - работник или служител. В Кодекса на труда е установено кой е работодател. За всяка от страните по трудовото правоотношение възникват насрещни права и задължения. То изключва възможността работодател и работник да бъде едно и също лице. В случай, че от двете страни на трудовия договор стои едно и също лице, няма възможност за обективен контрол по изпълнение на трудовите задължения и осъществяване на трудовите функции.

Няма правен интерес едно и също лице да следи себе си за спазване на трудовата дисциплина по КТ, тъй като в случай че установи нарушение, то следва да наложи само на себе си дисциплинарно наказание, след което да може да оспорва собствената си заповед по съдебен ред.

По принцип работникът или служителят по трудов договор работи под контрола и указанията на работодателя. Следователно, предвид спецификата на правоотношението по предоставянето на работна сила срещу заплащане на определено възнаграждение, не може управляващият собственик на фирма да сключи трудов договор сам със себе си.