Осигуряване на пенсионер по трудов договор на 2 часа

Разбира се, възможно е да се сключи трудов договор с работно време от 2 часа на ден. За да се промени договореният брой работни часове на ден от 4 на 2 часа, трябва лицето да даде съгласие. То трябва да има предвид, че при промяна в договорения брой работни часове на ден, ще му бъде променено и основното възнаграждение, защото, предполагам, то е основна заплата, отговаряща на минималния осигурителен доход за длъжността за 4 часов работен ден, която заема. Възможно е да се случи, ако лицето съгласи на тези условия, но това не означава, че е правомерно, след като ще продължи реално да работи 4 часа на ден.
 
Преизчисляването на пенсията се извършва по заявление на пенсионера, при представяне на удостоверение за осигурителен доход, за стажа, придобит след пенсиониране, ако това е по-благоприятно за лицето. Предвид че лицето работи при непълно работно време, за да има смисъл от преизчислението, трябва да има поне 1 година осигурителен стаж. Т.е. съгласно чл. 38, ал. 3, т. 2 от Наредбата за пенсиите и осигурителния стаж, осигурителният стаж на лицата, работили при непълно работно време и осигурени върху не по-малко от минималния осигурителен доход за професията по икономическа дейност за съответната продължителност на работното време, се изчислява, като сборът от отработените часове се раздели на установената с нормативен акт продължителност на работното време. Което означава, че ако при 8-часов работен ден се зачита 1 ден осигурителен стаж, а при 2-часов работен ден следва да се отработят 4 дни, за да се зачете 1 ден осигурителен стаж. Което означава, че за да  се зачете 1 година осигурителен стаж, лицето следва да отработи 4 години при 2-часов работен ден. Но това не пречи на лицето да подава заявление за преизчисление ежегодно. 

С уважение:

Нормативна рамка:

- КТ

Вижте КТ тук >>>

- Наредбата за пенсиите и осигурителния стаж

Вижте наредбата тук >>>